• Mayıs 7, 2025

    Nisan 2025 Bülten No: 17

    2025 yılı Nisan ayı içinde Resmi Gazete’de ilan edilen mevzuat düzenlemelerinin sektörel yansıması.

    İÇİNDEKİLER

    • ENERJİ PİYASASINA İLİŞKİN DÜZENLEMELER
    • ELEKTRİK PİYASASI
    • PETROL PİYASASI
    • ATAMA VE GÖREVLENDİRMELER
    • ÇEVRE, ÇALIŞMA, SOSYAL GÜVENLİK VE SİGORTA MEVZUATINA İLİŞKİN DÜZENLEMELER
    • GÜMRÜK, TİCARET, YATIRIM, İMAR VE İTHALAT MEVZUATINA İLİŞKİN DÜZENLEMELER
    • VERGİ MEVZUATI VE KAMU ALACAKLARINA İLİŞKİN DÜZENLEMELER

    ENERJİ PİYASASINA İLİŞKİN DÜZENLEMELER

    ELEKTRİK PİYASASI

    EPDK, ELEKTRİK PİYASASINDA FİYAT LİMİTLERİNİ, TARİFE TABLOLARINI VE YEKDEM MALİYETLERİNİ GÜNCELLEDİ.

    • 13423 sayılı Karar ile; Gün Öncesi Piyasasında ve Dengeleme Güç Piyasasında Asgari ve Azami Fiyat Limitlerinin Belirlenmesine İlişkin Usul ve Esaslarda değişikliğe gidilmesi öngörüldü. Bu kapsamda, fiyat limitlerinin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren Kurul tarafından yeni bir karar alınıncaya kadar uygulanacak asgari fiyat limitinin 0 TL/MWh, azami fiyat limitinin ise 3.400 TL/MWh olarak belirlenmesi kararlaştırıldı.
    • 13426 sayılı Karar ile Dağıtım şirketleri tarafından dağıtım sistemi kullanıcılarına ve görevli tedarik şirketleri tarafından serbest olmayan tüketiciler ile serbest tüketici olmasına rağmen tedarikçisini seçmeyenlere uygulanacak tarifelere ilişkin düzenleme yapıldı. Bu kapsamda, 20.01.2018 tarihli ve 30307 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Son Kaynak Tedarik Tarifesinin Düzenlenmesi Hakkında Tebliğ uyarınca belirlenen tüketici grupları için 05.04.2025 tarihinden itibaren uygulanmak üzere Karar’ın Ek-1 ve Ek-2’sinde yer alan tarife tablolarının onaylanması uygun bulundu. Aynı zamanda, Yeşil Tarifeyi seçen tüketicilere 05.04.2025 tarihinden itibaren uygulanmak üzere Karar’ın Ek-3’ünde yer alan tarife tablosunun da onaylandığı belirtildi.
    • 13427 sayılı Karar ile Yenilenebilir Enerji Kaynaklarının Belgelendirilmesi ve Desteklenmesine İlişkin Yönetmelik’in Ödeme Yükümlülüğü Tutarı’nın hesaplanması başlıklı 14. maddesinin 2. fıkrası kapsamında, 2025 yılı Nisan ayı ve sonrasına ilişkin olarak tedarik edilen birim enerji miktarı başına öngörülen YEKDEM maliyetlerinin revize edilmesi uygun bulundu. Bu kapsamda, Nisan ayı için 488,64 TL/MWh, Mayıs ayı için 376,04 TL/MWh, Haziran ayı için 413,48 TL/MWh, Temmuz ayı için 220,06 TL/MWh, Ağustos ayı için 204,35 TL/MWh, Eylül ayı için 265,70 TL/MWh, Ekim ayı için 364,52 TL/MWh, Kasım ayı için 273,99 TL/MWh ve Aralık ayı için 245,07 TL/MWh olarak belirlendi.

    PETROL PİYASASI 

    EPDK, AKDENİZ AKARYAKIT’IN ANTALYA’DAKİ İLETİM TARİFESİNİ ONAYLAYARAK BENZİN, MOTORİN, BİODİZEL VE HAVACILIK YAKITLARI İÇİN FİYATLANDIRMA ESASLARINI YENİDEN DÜZENLEDİ. HİZMET BEDELLERİ, FİRE HESAPLAMALARI VE ÖDEMELERDEKİ GECİKMELER NET ŞEKİLDE DÜZENLENİRKEN, MÜCBİR SEBEPLER DURUMUNDA TARAFLARA SORUMLULUK YÜKLENMEYECEĞİ BELİRTİLDİ.

    • Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK), 10.04.2025 tarihli kararıyla Akdeniz Akaryakıt Depolama Nakliyat ve Ticaret A.Ş.’nin Antalya’daki tesisine ilişkin iletim tarifesini tadil ederek onayladı.
    • Tesiste benzin türleri, motorin türleri, biodizel türleri ve havacılık yakıtı türlerinin iletimine ilişkin fiyatlandırma ve uygulama esaslarının geçerli olacağı hüküm altına alındı.
    • Hizmet bedellerinin ve indirimlerin arz-talep esasına göre belirleneceği düzenlendi.
    • Hizmetlerde ekli fiyat listesinde belirtilen bedellerin uygulanacağı, bu bedellerin artırılamayacağı ve fiyatlara KDV ekleneceği hüküm altına alındı.
    • Şamandıra–Akdeniz Tesisi arasındaki iletim hizmetinde benzin türleri için yıllık 50.000 m³ ve üzerindeki ürün geçişlerinde % 20 indirim uygulanacağı, motorin türleri için ise yıllık 200.000 m³ ve üzerindeki ürün geçişlerinde % 20 indirim uygulanacağı kararlaştırıldı.
    • Tesisler Arası Boru Hattı İletimi ve Şamandıra–Diğer Tesisler arasındaki iletim hizmetlerinde herhangi bir indirim uygulanmayacağı kararlaştırıldı.
    • Yıllık iletilecek miktarın her ürün için 15.000 m³’ten az olması durumunda talebin reddedileceği hüküm altına alındı.
    • Kara araçları ile yapılan teslim alma ve teslim etme işlemlerinin yalnızca iş günleri ve mesai saatleri içinde gerçekleştirileceği hüküm altına alındı. Acil durumlarda ise yazılı talep ve ileticinin onayı ile mesai saatleri dışında da hizmet verilebileceği düzenlendi.
    • İletim sürecinde oluşabilecek firelerin yıl sonunda, hizmet alanların kullanım oranlarına göre iletici tarafından hesaplanacağı hüküm altına alındı. Hesaplanan fire miktarının Gümrük Mevzuatı’nda belirtilen sınırları aşamayacağı vurgulandı.
    • Hizmet bedellerinin her ayın son iş günü fatura edileceği ve hizmet alanın, faturayı takip eden 5. iş günü içinde ödeme yapacağı kararlaştırıldı. Ödemelerin süresinde yapılmaması halinde cari reeskont oranında gecikme faizi uygulanacağı ve ödeme yapılmazsa hizmetin kesileceği hüküm altına alındı.
    • Harp hali, doğal afet, grev, lokavt gibi önceden öngörülemeyen ve kontrol dışı gelişen mücbir sebeplerin ortaya çıkması durumunda tarafların sorumlu tutulmayacağı kararlaştırıldı. Bu durumlarda taahhüt edilen hizmetin yerine getirilmemesi veya gecikmesi taraflara sorumluluk doğurmayacağı şekilde düzenlendi.
    • Hizmet taleplerinin kapasite kısıtları çerçevesinde “ilk gelen ilk hizmet görür” esasına göre karşılanacağı hüküm altına alındı. Ayrıca, hizmet alanın sadece kendi ihtiyacına yönelik hizmet alabileceği ve üçüncü şahıslar adına hizmet alınamayacağı kararlaştırıldı.  

    ATAMA VE GÖREVLENDİRMELER

    CUMHURBAŞKANI TARAFINDAN BİRTAKIM ATAMALAR VE GÖREVDEN ALMALAR YAPILDI.

      • Bilim, Teknoloji ve Yenilik Politikaları Kurulu Üyeliğine; Aytuğ ALTUNDAĞ, Ercüment ARVAS, Hasan MANDAL, Kadriye Arzum Erdem GÜRSAN, Mehmet İhsan TAŞER, Mehmet YILDIZ, Mustafa Erhan SAY, Mustafa Verşan KÖK, Muzaffer ŞEKER, Orhan AYDIN ve Tamer YILMAZ atandı.
      • Eğitim ve Öğretim Politikaları Kurulu Üyeliğine; Abdullah ATALAR, Ahmet AKÇA, Ahmet Cevat ACAR, Atilla ARKAN, İbrahim TAŞEL, Ömer Faruk YELKENCİ, Sinan Selçuk PEHLİVANOĞLU, Şule ALAN, Tuncay DÖĞEROĞLU, Umran Savaş İNAN, Yavuz ATAR ve Yusuf ALPAYDIN atandı.
      • Ekonomi Politikaları Kurulu Üyeliğine; Alpaslan ÇAKAR, Cem DEMİROĞLU, Cemil Ragıp ERTEM, Ercan BAYAZITLI, Hayrettin DEMİRCAN, Mehmet Ali AKBEN, Mehmet Fatih ULU, Mehmet Hüseyin BİLGİN, Meltem Taylan AYDIN, Mustafa Ege YAZGAN, Nilüfer BULUT, Nurettin CANİKLİ, Osman ÇELİK, Servet BAYINDIR ve Yiğit BULUT atandı.
      • Güvenlik ve Dış Politikalar Kurulu Üyeliğine; Akif Çağatay KILIÇ, Burhanettin DURAN, Çağatay ÖZDEMİR, Çağrı ERHAN, Ferhat PİRİNÇÇİ, Fikri IŞIK, Kılıç Buğra KANAT, Mehmet Akif KİREÇCİ, Muhittin ATAMAN, Murat YEŞİLTAŞ, Mustafa AYDIN, Nurşin GÜNEY, Özden Zeynep OKTAV ve Seyit SERTÇELİK atandı.
      • Hukuk Politikaları Kurulu Üyeliğine; Cem Duran UZUN, Hakan ÇAVUŞOĞLU, Mahmut KOCA, Mehmet Ali ZENGİN, Mehmet Şükrü ERDİNÇ, Mehmet UÇUM, Melikşah YASİN, Ömer ANAYURT, Salih CORA, Selma ÖZTÜRK PINAR, Süleyman YILMAZ, Talat CANPOLAT, Uğur KIZILCA, Vedat Ali TEKTAŞ ve Yücel ACER atandı.
      • Kültür ve Sanat Politikaları Kurulu Üyeliğine; Ahmet ALBAYRAK, Ali SAYDAM, Aram KURAN, Fecir ALPTEKİN, Gökhan YAZGI, Gülçin Yahya KAÇAR, Han TÜMERTEKİN, Havva Hümeyra Şahin OKTAY, Hülya SOYDAN, İskender PALA, Mustafa Sinan GENİM, Orhan GENCEBAY, Ümit MERİÇ ve Yusuf ÖZKIR atandı.
      • Sağlık Politikaları Kurulu Üyeliğine; Ahmet Selim KÖROĞLU, Ahmet YILMAZ, Arife Polat DÜZGÜN, Gülçin Türkmen SARIYILDIZ, Hasan TÜRKEZ, İhsan ŞAHİN, Mehmet Fatih KILIÇLI, Mustafa UZUN, Necdet ÜNÜVAR, Özcan EREL, Sema RAMAZANOĞLU, Serkan TOPALOĞLU, Toker ERGÜDER ve Zülfiye Füsun KÜMET atandı.
      • Sosyal ve Gençlik Politikaları Kurulu Üyeliğine; Abdulkadir ÖZBEK, Ahmet ÖZDİNÇ, Ali Arif ÖZZEYBEK, Celalettin VATANDAŞ, Ebru Baybara DEMİR, Emine ÖZMETE, Hayati İNANÇ, İdris KARDAŞ, İpek Coşkun ARMAĞAN, Kemal SAYAR, Murat YILMAZ, Öznur ÇALIK, Recep YILDIZ, Şahika ERCÜMEN, Tarkan ZENGİN ve Veysel BOZKURT atandı.
      • Tarım ve Gıda Politikaları Kurulu Üyeliğine; Aykut GÜL, Cenk AYDIN, Eda BECER, Erdal BAHÇIVAN, Hüseyin AYDIN, Mehmet Mehdi EKER, Muhammet Uğur KALELİ, Muhittin ÖZDER, Ramazan BİNGÖL, Seyit Güngör ŞARMAN, Zeyd ALTUN ve Zümrüt Begüm ÖGEL atandı.
      • Yerel Yönetim ve Afet Politikaları Kurulu Üyeliğine; Ali Hamza PEHLİVAN, Burcu ÖZSÖY, Cenk YALTIRAK, Fatma Meriç YILMAZ, Fatma Zeynep AYGEN, Fazlı KILIÇ, Lütfi AKCA, Mehmet KARABAY, Metin SÖZEN, Mustafa ERDİK, Mustafa KUMRAL, Nurcan Meral ÖZEL, Ömer BULUT, Şadan KAPTANOĞLU DİKCİ, Şükrü ERSOY, Şükrü KARATEPE ve Tuna KOÇ atandı.
      • Yatırım ve Finans Ofisi Başkanlığına Ahmet Burak DAĞLIOĞLU atandı.
      • Cumhurbaşkanlığı Başdanışmanlığına Göksel AŞAN atandı.
      • İletişim Başkanlığı Bölge Müdürlüklerinde; İstanbul Bölge Müdürü Metin EROL, Konya Bölge Müdürü Taner TAŞKIRAN, Antalya Bölge Müdürü Sabri İŞBİLEN görevden alındı.
      • İletişim Başkanlığı İstanbul Bölge Müdürlüğüne Şanlıurfa Bölge Müdürü Efe Murat ERBAŞ atandı.
      • İletişim Başkanlığı Antalya Bölge Müdürlüğüne Ahmet UZUN atandı.
      • İletişim Başkanlığı Çanakkale Bölge Müdürlüğüne Mustafa Tolga KARAOĞLU atandı.
      • İletişim Başkanlığı Konya Bölge Müdürlüğüne Oğuz TUNÇ atandı.
      • İletişim Başkanlığı Şanlıurfa Bölge Müdürlüğüne Numan GÜNAY atandı.
      • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Müfettişi Dilek ALTINIŞIK, İş Başmüfettişliğine atandı.
      • Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüklerinde; Antalya İl Müdürü Tevfik ALTINAY, Giresun İl Müdürü Sedat KURNAZ, Yozgat İl Müdürü İbrahim TAMER görevden alındı.
    • Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Müfettiş Yardımcısı Burhan ÖNÜLÜ, Müfettiş olarak atandı.
    • Türkiye Cumhuriyeti Büyükelçiliklerine; Bosna-Hersek nezdine Emin AKSEKİ, Burkina Faso nezdine Feriba Duygu HOKKACI ESİRGEN, İrlanda Cumhuriyeti nezdine Esra CANKORUR, Nijerya Federal Cumhuriyeti nezdine Mehmet POROY atandı.
    • Dışişleri Bakanlığı Bilgi Teknolojileri Genel Müdür Yardımcısı Burak KARARTI görevden alındı.
      • Dışişleri Bakanlığı Kamu Diplomasisi ve Stratejik İletişim Genel Müdürlüğüne Nevzat UYANIK atandı.
      • Hazine ve Maliye Müfettişliğine; Ramazan AKDOĞAN, Özcan İŞLEK, Bekir SARIKAYA, Haluk KOÇ, Alperen TAŞTEKİN, Merve TÜFEKÇİ, Mihriban Akın GEZER, Emrah GİRİCİ, Mert BALCI, İlker AVCIOĞLU, Merve ÖĞÜTCÜ, Emre AYGÜN ve Harun AKTÜRK atandı.
      • Gelir İdaresi Daire Başkanlığına; Mustafa AKPINAR, Murat COŞKUN, Sadık DEMİRBAŞ, Hayati ARSLAN ve Serkan KURNAZ atandı.
      • Vergi Başmüfettişliğine Halil Çağdaş BARAN atandı.
      • Vakıflar Meclisi Üyeliğine İsmail KARAMAN atandı.
      • Aydın Vakıflar Bölge Müdürlüğüne Mücahid VURAL atandı.
      • Sivas Vakıflar Bölge Müdürlüğüne Mehmet Ali ÇALIŞKAN atandı.
      • Millî Eğitim Akademisi Başkanlığına Cevdet VURAL atandı.
      • Gıda ve Kontrol Genel Müdür Yardımcılığına Erkan ALKAN atandı.
      • Hayvancılık Genel Müdür Yardımcılığına Bekir Yücel TANRIKULU atandı.
      • Su Yönetimi Genel Müdür Yardımcılığına; Satuk Buğra FINDIK ve Mahir ÖZCAN atandı.
      • Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcılığına Hakan NALBANTOĞLU atandı.
    • İl Tarım ve Orman Müdürlerinden; Ankara İl Müdürü Bülent KORKMAZ, Çanakkale İl Müdürü Nazan TÜRKARSLAN, Diyarbakır İl Müdürü Mustafa Ertan ATALAR, Erzincan İl Müdürü Murat ŞAHİN, Kırşehir İl Müdürü Mustafa İLMEÇ, Kütahya İl Müdürü Emre YENİAY, Muğla İl Müdürü Barış SAYLAK, Muş İl Müdürü Mehmet GÜN, Tekirdağ İl Müdürü Oktay ÖCAL, Yozgat İl Müdürü Tanju ÖZKAYA görevden alındı.
    • İl Tarım ve Orman Müdürlüğüne; Ankara İl Tarım ve Orman Müdürlüğüne Ahmet DALLI, Adıyaman İl Tarım ve Orman Müdürlüğüne Abdulkadir AKKAN, Balıkesir İl Tarım ve Orman Müdürlüğüne ve Çankırı İl Tarım ve Orman Müdürlüğüne Hüseyin DÜZGÜN, Çanakkale İl Tarım ve Orman Müdürlüğüne ve Siirt İl Tarım ve Orman Müdürlüğüne Ergün DEMİRHAN, Çankırı İl Tarım ve Orman Müdürlüğüne Latif CANDAN, Diyarbakır İl Tarım ve Orman Müdürlüğüne Adil ALAN, Erzincan İl Tarım ve Orman Müdürlüğüne Alper KOÇAKER, Hatay İl Tarım ve Orman Müdürlüğüne Abdurrahman TÜRKMEN, Kastamonu İl Tarım ve Orman Müdürlüğüne Ahmet KILIÇ, Kırşehir İl Tarım ve Orman Müdürlüğüne Bülent Zafer TAŞ, Kütahya İl Tarım ve Orman Müdürlüğüne Ertan KELEŞ, Muğla İl Tarım ve Orman Müdürlüğüne Seyfettin BAYDAR, Muş İl Tarım ve Orman Müdürlüğüne Necattin GÖNÇ, Siirt İl Tarım ve Orman Müdürlüğüne Mustafa ŞANVERDİ, Tekirdağ İl Tarım ve Orman Müdürlüğüne Mehmet AKSOY, Şanlıurfa İl Tarım ve Orman Müdürlüğüne Mehmet Salih SÖĞÜT, Van İl Tarım ve Orman Müdürlüğüne Turgay ŞİŞMAN, Yozgat İl Tarım ve Orman Müdürlüğüne Ömer ŞENTÜRK atandı.
    • Orman Bölge Müdürlerinden; Ankara Orman Bölge Müdürü Veysel KODALAK, Artvin Orman Bölge Müdürü Mimar Sinan ÖZKAYA, Bolu Orman Bölge Müdürü Mahmut ŞENTÜRK, Erzurum Orman Bölge Müdürü Oktay AYATAY, Kayseri Orman Bölge Müdürü İsa ÇAPKIN, Zonguldak Orman Bölge Müdürü Faruk BAYRAKTAROĞLU görevden alındı.
    • Orman Bölge Müdürlüklerine; Ankara Orman Bölge Müdürlüğüne Esat ŞİMŞEK, Bursa Orman Bölge Müdürlüğüne Erdal ŞAHAN, İstanbul Orman Bölge Müdürlüğüne Zafer DERİNCE, Antalya Orman Bölge Müdürlüğüne Kemal KAYIRAN, Balıkesir Orman Bölge Müdürlüğüne Musa ŞEN, Artvin Orman Bölge Müdürlüğüne İbrahim Ethem GÜRSOY,

    Bolu Orman Bölge Müdürlüğüne Celal KANBUR, Sinop Orman Bölge Müdürlüğüne Burak KALELİOĞLU, Erzurum Orman Bölge Müdürlüğüne Serkan KARAKURT, Hatay Orman Bölge Müdürlüğüne İlkay GÜNAY, Kayseri Orman Bölge Müdürlüğüne Mehmet Zeki BAYICI, Şanlıurfa Orman Bölge Müdürlüğüne İsmail POYRAZ, Sakarya Orman Bölge Müdürlüğüne Metin TOPÇU, Denizli Orman Bölge Müdürlüğüne Ahmet KÖLE, Zonguldak Orman Bölge Müdürlüğüne Hasan KESKİN, Adana Orman Bölge Müdürlüğüne Tahsin ETLİ, Amasya Orman Bölge Müdürlüğüne Ferdi ÖZER, İzmir Orman Bölge Müdürlüğüne Mahmut YILMAZ, Elazığ Orman Bölge Müdürlüğüne Mustafa ARPACI, Mersin Orman Bölge Müdürlüğüne Rifat ATAŞ, Isparta Orman Bölge Müdürlüğüne Ali ÖZDEMİR,

    Konya Orman Bölge Müdürlüğüne Mustafa YALÇIN, Muğla Orman Bölge Müdürlüğüne Mustafa ÜLKÜDÜR, Giresun Orman Bölge Müdürlüğüne Ahmet ULUKAN, Kahramanmaraş Orman Bölge Müdürlüğüne Yusuf KARARTI, Kastamonu Orman Bölge Müdürlüğüne Hakan YASLIKAYA atandı.

    • Tüketicinin Korunması ve Piyasa Gözetimi Genel Müdür Yardımcısı Ozan KAYA görevden alındı.
    • Uluslararası Anlaşmalar ve Avrupa Birliği Genel Müdür Yardımcılığına; Fatma Canan NİLÜFER DORA ve Mehmet Hakan AKGÜN atandı.
    • Ticaret Araştırmaları ve Risk Değerlendirme Genel Müdür Yardımcılığına Mehmet Ali KELLİCİ atandı.
    • Ticaret Müfettişliğine; Hasan MUTAF (aynı zamanda Tüketicinin Korunması ve Piyasa Gözetimi Genel Müdür Yardımcısı), Altan ÖZBİLEN ve Nuray ÇELİK CEYLAN atandı.
    • Ulaştırma Hizmetleri Düzenleme Genel Müdür Yardımcısı Haydar Ufuk KALE görevden alındı, yerine Yalkın Giray YÜKSEL atandı.
    • TCDD 2. Bölge Müdürü Şehabeddin GEDİKLİ görevden alındı, yerine Eyüp Bülent CENGİZ atandı.
    • DHMİ Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulu Üyeliğine; Cengiz PAŞAOĞLU ve Muhammed Kerem YEĞİNDEMİR atandı.
    • TCDD Yönetim Kurulu Üyesi İsmail ÇAĞLAR görevden alındı.
    • Genel Müdür Yardımcısı Metin AKBAŞ görevden alındı.
    • Genel Müdür Yardımcısı ve Yönetim Kurulu Üyesi Turgay GÖKDEMİR görevden alındı.
    • TCDD Yönetim Kurulu Üyeliğine Enver MAMUR atandı.
    • TCDD Genel Müdür Yardımcılığına ve Yönetim Kurulu Üyeliklerine; Nizamettin ÇİÇEK ve İbrahim Ercan KARACAOĞLU atandı.
    • Yükseköğretim Kurulu Üyeliğine İbrahim ŞENEL atandı.
    • Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Rektörlüğüne İlhami GÜLÇİN atandı.
    • Ardahan Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Öztürk EMİROĞLU atandı.
    • Artvin Çoruh Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. İbrahim AYDIN atandı.
    • Batman Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. İdris DEMİR atandı.
    • Beykoz Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. İsmail Burak KÜNTAY atandı.
    • Bitlis Eren Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Necmettin ELMASTAŞ atandı.
    • Çağ Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Murat KOÇ atandı.
    • Gümüşhane Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Oktay YILDIZ atandı.
    • Hakkâri Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Musa GENÇCELEP atandı.
    • Kırklareli Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Rengin AK atandı.
    • Kilis 7 Aralık Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Zekeriya AKMAN atandı.
    • Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Turgay UZUN atandı.
    • Pamukkale Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Mahmud GÜNGÖR atandı.

    TÜRKİYE VE AZERBAYCAN, DOĞAL GAZIN ALIM-SATIMINDAN TRANSİTE KADAR UZANAN KAPSAMLI ENERJİ İŞ BİRLİĞİNİ RESMİLEŞTİRDİ; STRATEJİK PROJELER VE YENİ BORU HATLARIYLA BÖLGESEL ENERJİ AĞINI GENİŞLETME KARARI ALDI. SOCAR VE BOTAŞ ARASINDA YAPILACAK YENİ ANLAŞMALARLA NAHÇIVAN’IN ENERJİ GÜVENLİĞİ SAĞLANACAK, TANAP VE SCP GİBİ DEV PROJELER ÜZERİNDEN ARTAN GAZ HACMİ TÜRKİYE VE ÖTESİNE TAŞINACAK. TARAFLAR, İLAVE GAZ HACİMLERİNİ % 40’INI BOTAŞ’A TEKLİF ETME GARANTİSİ İLE HEM MEVCUT ALTYAPIYI GENİŞLETMEYİ HEM DE GAZ AKIŞINI TÜRKİYE ÜZERİNDEN ÜÇÜNCÜ ÜLKELERE TAŞIMAYI TAAHHÜT ETTİ.

    • Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti adına Türkiye Cumhuriyeti Enerji ve Tabi Kaynaklar Bakanlığı (Türkiye Hükümeti) ve Azerbaycan Cumhuriyeti Hükümeti adına Azerbaycan Cumhuriyeti Ekonomi Bakanlığı (Azerbaycan Hükümeti) arasında 14.05.2024 tarihine Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Azerbaycan Hükümeti Arasında Doğal Gaz Alanına İlişkin İş Birliği Anlaşması akdedildi.
    • Anlaşma’nın dayanaklarından birinin de 06.12.2022 tarihinde Boru Hatları ile Petrol Taşıma A.Ş. (BOTAŞ) ile Azerbaycan Cumhuriyeti Devlet Petrol Şirketi’nin (SOCAR) Azerbaycan’daki Nahçıvan Ulusal Sistemi ile Türkiye’deki doğalgaz şebekesi arasında Doğal Gaz Boru Hattı (Iğdır Nahçıvan Boru Hattı) Yapımına İlişkin Ön Protokol olduğu belirtildi..
    • Tarafların topraklarından geçmek suretiyle Azerbaycan’dan ve üçüncü ülkelerden temin edilen doğal gazın alımı, satımı, teslimi, takası ve transitine yönelik iş birliklerinin artırılması amaçlandı.
    • Azerbaycan’dan Türkiye’ye ve/veya Türkiye üzerinden üçüncü ülkelere teslim edilen mevcut miktarı aşan toplam ilave doğal gaz miktarlarının en az % 40’ının, BOTAŞ ile Azerbaycan Gaz Tedarik Limited Şirketi arasında 25 Ekim 2011 tarihinde akdedilen Doğal Gaz Alım Satım Anlaşması’nda yer alan aynı ticari hüküm ve koşullarla BOTAŞ’a teklif edilmesinin garanti edilmesi gerektiği belirtildi.
    • Taraflar, Anlaşma’da belirtilen prensip ve hükümlere dayanılarak; Türkgözü teslim noktasında Azerbaycan’dan Türkiye’ye doğal gazın teslim edilmesi ve bir takas anlaşması yoluyla Malkoçlar teslim noktasında aynı miktardaki doğal gazın geri teslim edilmesi (Türkgözü-Malkoçlar Takas Anlaşması), BOTAŞ’ın Şah Deniz Projesinden temin ettiği miktarlardan, SOCAR’ın Türkiye’de faaliyet gösteren iştiraklerine doğal gaz tedariki (Karşılıklı Teslim Anlaşması), Türkmenistan’dan İran, Azerbaycan ve/veya Gürcistan toprakları üzerinden BOTAŞ’a doğal gaz teslimi (Türkmenistan Gaz Transiti), lğdır-Nahçıvan Boru Hattı vasıtasıyla Nahçıvan’a doğal gaz tedariki (Nahçıvan’a Gaz Tedariki), Malkoçlar ve Kipi gaz teslim çıkış noktalarının genişletilmesi (Çıkış Noktaları Tevsii), Trans Anadolu Doğal Gaz Boru Hattı Sistemi (TANAP) ve Güney Kafkas Boru Hattının (SCP) genişletilmesi (TANAP ve SCP Tevsii) ve Azerbaycan Gaz Tedarik Limited Şirketi ve BOTAŞ arasında  Eylül  Tarihli Doğal Gaz Alım Satım Anlaşması’nın sona ermesinden sonra BOTAŞ’a Türkgözü teslim noktasında doğal gaz tedariki yapılması (Uzatma Anlaşması) hususlarında, milli petrol ve gaz şirketleri olan SOCAR ve BOTAŞ aracılığıyla iş birliği yapılması ve bu alanlarda gerekli uygulamaların gerçekleştirilmesi kabul edildi.
    • Taraflar arasında, 18 Haziran 2024 tarihinden itibaren 31 Aralık 2026 tarihine kadar geçerli olmak üzere, Türkgözü ve Malkoçlar teslim noktaları arasında gerçekleştirilecek bir takas anlaşmasının SOCAR ile BOTAŞ arasında akdedilmesi gerektiği belirtildi.
    • Taraflar arasında, SOCAR ile BOTAŞ arasında 40-60 prensibine göre bir doğal gaz satış anlaşmasının akdedilmesi gerektiği belirtildi.
    • BOTAŞ tarafından, Şah Deniz Projesi kapsamında temin edilen doğal gazdan yıllık 1,7 milyar metreküpe kadar olan bir miktarın, 2025–2028 yılları arasında Türkiye’deki SOCAR iştirakine teslim edilmesi gerektiği belirtildi.
    • Her teslim yılı için, SOCAR iştiraki lehine yıllık anlaşma miktarının 1,1 milyar metreküplük kısmının TANAP teslimat noktalarında teslim edilmesi, kalan 0,6 milyar metreküpe kadar olan kısmının ise, BOTAŞ ve SOCAR’ın karşılıklı mutabakatı doğrultusunda, TANAP teslimat noktalarında veya teknik imkânlara bağlı olarak Türkgözü teslimat noktasında teslim edilmesi gerektiği düzenlendi.
    • BOTAŞ tarafından teslim edilecek doğal gazın fiyatının, BOTAŞ’ın Şah Deniz Projesi’nden aldığı gazın fiyatına ilaveten, ilgili giriş noktalarına bağlı olarak teslim edilen doğal gaz için BOTAŞ tarafından ödenen tüm taşıma masrafları ile orantılı olacağı belirtildi.
    • İlave hüküm ve koşulların, BOTAŞ ve Türkiye’deki SOCAR iştiraki arasında 2025-2028 yılları için akdedilecek bir anlaşmada belirleneceği belirtildi.
    • Anlaşma’da, Tarafların, BOTAŞ tarafından Türkmenistan’dan satın alınan doğal gazın Azerbaycan Cumhuriyeti ile Gürcistan üzerinden transit geçişini ve Türkgözü teslimat noktasında BOTAŞ’a geri teslim edilmesini 2026 yılı sonuna kadar SOCAR’ın sağlaması konusunda anlaşma yapacaklarını kabul ettiği belirtildi. 
    • Azerbaycan Cumhuriyeti’ne bağlı Nahçıvan Özerk Cumhuriyeti’nin enerji güvenliğini desteklemek amacıyla, SOCAR (veya Azerbaycan Hükümeti tarafından yetkilendirilmiş ilgili diğer kuruluşlar) ile BOTAŞ (ve/veya ilgili bağlı kuruluşu) arasında; Azerbaycan’dan Nahçıvan’a Türkgözü teslim noktası ve/veya Eskişehir teslim noktası üzerinden (teslim noktası SOCAR’ın seçimine tabidir), BOTAŞ tarafından işletilen Türk doğal gaz iletim sistemi ve Iğdır-Nahçıvan Boru Hattı aracılığıyla doğal gaz tedarikine ilişkin bir anlaşma yapılacağı düzenlendi. 
    • Taraflar arasında, artan hacimlerde doğal gazın Türkiye’nin ötesine akışını sağlamak amacıyla, Malkoçlar ve Kipi çıkış noktalarına komşu olan üçüncü ülkelerdeki doğal gaz iletim altyapılarının genişletilmesini teşvik etmek ve desteklemek için ortak çaba harcanmasının kabul edildiği belirtildi.
    • Taraflar arasında, beklenen kapasite artışına ulaşmak amacıyla, ilgili şirketlerce üstlenilecek her türlü faaliyete imkân sağlanmasının iş birliği yapılması şeklinde kabul edildiği belirtildi.
    • Azerbaycan Hükümeti’nin, Uzatma Anlaşması’nın sona ermesinin ardından 2028 yılı sonuna kadar aynı hacimlerde BOTAŞ’a Türkgözü teslim noktasından doğal gaz tedarikini garanti edeceği düzenlendi.
    • Anlaşmanın yorumlanması veya uygulanmasından kaynaklanabilecek herhangi bir anlaşmazlık, taraflar arasında istişareler ve müzakereler yoluyla dostane bir şekilde çözüleceği belirtildi.
    • Anlaşma’nın, Tarafların, Anlaşma’nın yürürlüğe girmesi için gereken iç hukuki prosedürlerini tamamladıklarına dair diplomatik kanallardan yapılacak son yazılı bildirimin alındığı tarihte yürürlüğe gireceği belirtildi. Aynı zamanda, Anlaşma’da yapılan hiçbir tadil, değişiklik veya düzenlemenin, bunların yazılı olması ve bu paragrafta belirtilen prosedürle aynı şekilde yürürlüğe girmesi halleri dışında geçerli olmayacağı belirtildi. Yorum farkının olması halinde ise İngilizce metnin geçerli olacağı belirtildi.

    ÇEVRE, ÇALIŞMA, SOSYAL GÜVENLİK VE SİGORTA MEVZUATINA İLİŞKİN DÜZENLEMELER

    DOĞUM YARDIMI YÖNETMELİĞİ İLE 1 OCAK 2025 VE SONRASINDA DOĞAN ÇOCUKLAR İÇİN TÜRK VATANDAŞLARINA YAPILACAK DOĞUM YARDIMININ USUL VE ESASLARI BELİRLENDİ; BAŞVURU ŞARTLARI, ÖDEME TUTARLARI VE GEÇİŞ HÜKÜMLERİ DÜZENLENDİ.

    • Türk vatandaşlarına yapılacak doğum yardımına ilişkin usul ve esaslar belirlendi. 1 Ocak 2025 tarihi ve sonrasında doğan çocuklar için Türkiye’de ikamet eden Türk vatandaşlarına yönelik yardım ve işlemlerin belirlenmesi hedeflendi.
    • Doğum yardımının, çocuğun 01.01.2025 tarihi ve sonrasında doğmuş olması, anne veya babadan en az birinin Türk vatandaşı olması, Türkiye’de ikamet edilmesi ve başvuru şartlarını uygun şekilde gerçekleştirilmesine bağlı olarak yapılacağı belirlendi.
    • Başvurunun, çocuğun kimlik paylaşım sistemine kayıt edilmesini takiben, anne ya da baba tarafından yapılacağı ve başvurunun e-Devlet üzerinden veya Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı (Bakanlık) tarafından belirlenen yollarla ilk çocuk için 12 ay içerisinde; diğer çocuklar için 5 yaşının tamamlanmasına kadar yapılabileceği düzenlendi.
    • Başvuruların en geç 15 gün içinde sonuçlandırılacağı, Bakanlığın araştırma yapmaya yetkili olduğu haller olduğu ifade edildi.
    • Doğum yardımı ödemelerinin başvurunun onaylandığı ayı takip eden ay itibarıyla yapılacağı, 1. çocuk için net 5.000 Türk lirası, 2. çocuk için 1.500 Türk lirası ve 3. ve sonraki çocuklar için 5.000 Türk lirası ödeme yapılacağı düzenlendi. Yardımın herhangi bir kesinti veya vergiye tabi tutulamayacağı hükme bağlandı.
    • Doğum yardımı mekanizmasına ilişkin itiraz yolları belirlendi hak sahibi kişinin ölmesi ve benzeri durumlarda doğum yardımının durmasına, kesilmesine, iadesine ve sonlandırılmasına ilişkin hükümler belirlendi.
    • Ayrıca gerçeğe aykırı beyanlarda bulunanlara ilişkin cezai hükümler düzenlendi. Yardımın ödenmemesi ya da kesilmesi hâlinde, hak sahibinin durumu Bakanlığa bildirme yükümlülüğü olduğu belirlendi.
    • 1/1/2025 tarihinden önce veya sonra doğan çocuklar için yapılacak doğum yardımı ödemelerine ilişkin geçiş düzenlemeleri belirlendi. Bu kapsamda, önceki yönetmelik uyarınca doğum yardımı almış olanlar, yeni Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 30 gün içinde başvuru yapmaları ve şartları taşımaları hâlinde, fark ödemesi alabileceklerdir. Ayrıca, 1/1/2025’ten önce doğmuş çocuklar için 1/6/2025 tarihine kadar başvuru yapılması koşuluyla, önceki yönetmelik hükümlerine göre ödeme yapılması öngörüldü.

    BARTIN VE ZONGULDAK, SAKARYA BAM’DAN ALINARAK ANKARA BAM’A DAHİL EDİLDİ; SAKARYA VE ANKARA BAM’LARIN YARGI ÇEVRELERİ YENİDEN BELİRLENDİ.

    • Bartın ve Zonguldak illerinin, Sakarya Bölge Adliye Mahkemesi yargı çevresinden çıkarılarak Ankara Bölge Adliye Mahkemesi yargı çevresine dahil edilmesine karar verildi.
    • Sakarya Bölge Adliye Mahkemesi yargı çevresi; Sakarya, Bolu, Düzce ve Kocaeli illerinin mülki sınırlarını kapsayacak şekilde yeniden belirlendi.
    • Ankara Bölge Adliye Mahkemesi yargı çevresi; Ankara, Bartın, Çankırı, Eskişehir, Karabük, Kastamonu, Kırıkkale, Kırşehir ve Zonguldak illerinin mülki sınırlarını kapsayacak şekilde yeniden belirlendi.
    • Diğer bölge adliye mahkemelerinin yargı çevrelerinde herhangi bir değişiklik yapılmayarak, mevcut durumlarının aynen devam etmesine karar verildi.

    SGK VE İŞKUR DÜZENLEMELERİNDE KAPSAMLI DEĞİŞİKLİK: ATAMA, YER DEĞİŞİKLİĞİ, HİZMET SÜRESİ, EŞ DURUMU, ENGELLİLİK, EĞİTİM PROGRAMLARI, İSTİHDAM YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE DENETİM SÜREÇLERİ GÜNCELLENDİ.

    • Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu’na dayanak teşkil eden atıf metinden çıkarıldı; yerine Cumhurbaşkanlığı teşkilat yapısına ilişkin 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’ne atıf yapılmak suretiyle idari teşkilat mevzuatına dayanak genişletildi ve düzenlendi.
    • Aynı bölge içerisindeki farklı illerdeki hizmet alanlarında çalışma süresinin iki yıldan az olamayacağı hükmü korunmakla birlikte, aynı il içerisindeki hizmet alanlarında çalışma süresinin bir yıldan az olamayacağı ayrıca düzenlendi.
    • Zorunlu yer değiştirmeye tabi personelin bir hizmet bölgesinde geçireceği sürenin, her ne mazereti olursa olsun o bölge için belirlenen hizmet süresinin iki katını geçemeyeceği hükme bağlandı.
    • Hizmet bölgesinde zorunlu süresini doldurmasına rağmen kadrosuzluk nedeniyle ataması yapılamayan personelin, bulunduğu bölgede geçirdiği fazla sürenin (birinci hizmet bölgesi hariç) bir üst bölgedeki zorunlu çalışma süresinden mahsup edileceği düzenlendi.
    • Eski düzenlemede emeklilik hakkını kazanmış olanlar ile bir sonraki yılın Temmuz ayına kadar kazanacak olanların, ilgili tarihe kadar yerinde bırakılabileceği belirtilmekteyken; yeni düzenlemede yalnızca bir sonraki yıl Temmuz ayına kadar kazanacak olanlar kapsama alındı; ayrıca dilekçelerin bir sonraki yıl 17 Temmuz’a kadar verilmesi gerektiği ifade edildi.
    • Zorunlu çalışma süresi ve değerlendirme puanı hesabında 30 Haziran tarihinin esas alınacağı açıkça hükme bağlandı. Ayrıca zorunlu çalışma süresinin hesabında Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik’in (Genel Yönetmelik) 22 ve 23. maddelerinin uygulanacağı düzenlendi.
    • Unvan değişikliği sonrası tekrar önceki kadroya atanmak isteyenlerin, hizmet süresini tamamlamadıkları en son görev yaptıkları bölgeye atanacağı, burada kadro yoksa hizmet süresi tamamlanmayan diğer bölgelere atanabileceği düzenlendi.
    • Yer Değiştirme Kurulu’nun oluşumuna ilişkin düzenlemede yer alan “İnsan Kaynakları” ibaresi, “Personel” şeklinde değiştirildi.
    • Zorunlu yer değiştirme suretiyle yapılacak başvuruların tetkikine ilişkin düzenlemede yer alan “İnsan Kaynakları” ibaresi, “Personel” şeklinde değiştirildi.
    • Atama işlemi tamamlanan personelin atamadan vazgeçme talebinin, yalnızca görevden ayrılmamak kaydıyla ve atama onayından sonra ortaya çıkan acil ve zorunlu hallerin belge ile ispatı halinde değerlendirilebileceği hükme bağlandı.
    • Sağlık durumu nedeniyle atama yapılabilmesi için alınacak sağlık kurulu raporunun, “tam teşekküllü devlet hastanesinden veya üniversitelerin tıp fakültelerinden” alınacağına ilişkin ibare yürürlükten kaldırıldı.
    • Engellilik durumu nedeniyle yapılacak atamalarda, yer değişikliği yapılacak yerin engellilik durumuna uygun olmasına ilişkin hüküm yürürlükten kaldırıldı; taleplerin yalnızca kadro imkanları ve teşkilat yapısı çerçevesinde karşılanacağı düzenlendi.
    • Eş durumu nedeniyle yapılacak atamalarda; aynı hizmet bölgesi içinde iller arası yer değişikliğinde en az 2 yıl, aynı il içinde yer değişikliğinde ise en az 1 yıl çalışma şartı aranacağı hükme bağlandı.
    • Zorunlu çalışma süresinin, her ne mazeretle olursa olsun ilgili bölge için belirlenen sürenin iki katını geçemeyeceği düzenlendi.
    • Eşi kamu personeli olan memurun, eşin zorunlu yer değiştirmeye tabi olması veya kurum içi atama imkanı olmaması hâlinde eşin bulunduğu yere atanabileceği düzenlendi.
    • Her iki eşin de aynı kurumda çalışması durumunda, yönetici kadrodaki eşin bulunduğu yere atama yapılacağı, aksi hâlde kurumun hizmet ihtiyacına göre hareket edileceği düzenlendi.
    • Farklı kurumlardaki eşlerin durumunda, kurumlar arası koordinasyonla atama yapılacağı düzenlendi.
    • Evlilik belgesi ibrazı ve başvuru tarihi itibarıyla 360 gün prim şartı ile hâlen çalışılıyor olma koşulunun birlikte aranacağı düzenlendi.
    • İsteğe bağlı sigortalı eşler bakımından atama talebinin kabul edilmeyeceği yeniden hükme bağlandı.
    • Eşi ülke genelinde faaliyet gösteren şirketlerde çalışan memurların, yerel faaliyet belgesi ibraz etme yükümlülüğü sürdürüldü.
    • Karşılıklı yer değiştirme taleplerine ilişkin olarak; başvuruların birimler vasıtasıyla yapılması şartı korundu; ayrıca isteklilerin emekliliği hak etmemiş olması koşulu getirilmiş ve “İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı” ibaresi “Personel Daire Başkanlığı” olarak değiştirildi.
    • Hizmet gerekleri, birim amirlerinin gerekçeli teklifleri, idari zaruretler ve kadro durumları dikkate alınarak Sosyal Güvenlik Kurumu (Kurum) merkez teşkilatına atama veya görevlendirme yapılabileceği hükme bağlandı.
    • Zorunlu yer değiştirmeye tabi kamu görevlisi olan eşin emekliye ayrılmasını müteakip, eşin başka bir ilde ikamet ettiğini belgelendirmesi halinde Kurum personelinin bir defaya mahsus nakil talebinde bulunabilmesini ve bu talebin eşin emekliliğini takip eden 1 yıl içinde yapılmasını öngören düzenleme yürürlükten kaldırıldı.
    • Atama şartları oluşmasına rağmen boş veya uygun kadro bulunmaması halinde yapılacak görevlendirmeleri ve bu kapsamda göreve başlama süresini düzenleyen hüküm yürürlükten kaldırıldı.
    • Atama onayının, ilgili birimin kayıtlarına intikalinden itibaren en geç 15 gün içinde tebliğ edilerek bu tarih itibarıyla ilgilinin ilişiğinin kesileceği hükme bağlandı.
    • Sosyal Güvelik Kurumu Personel Daire Başkanlığı Hizmet Puanı Değerlendirme Formu güncellendi.

    İŞKUR DESTEKLİ KURS VE PROGRAMLARDA EĞİTİM ONAY YETKİSİ GENİŞLETİLDİ, ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİ HİZMET SAĞLAYICI KAPSAMINA ALINDI, İSTİHDAM TAAHHÜDÜ ORANLARI VE BİLDİRİME İLİŞKİN USULLER YENİDEN DÜZENLENDİ.

    • İş birliği veya hizmet alımı yapılabilecek hizmet sağlayıcılar kapsamına organize sanayi bölgeleri dahil edildi. 
    • Ulusal Meslek Standartları (UMS) ve/veya ulusal yeterlilikleri yayımlanmayan mesleklerde kurs eğitim programlarının onay mercii olarak yalnızca Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) il müdürlükleri veya bunların belirlediği okul ve kurumlar belirlenmişken, yeni düzenlemeyle bu yetki üniversiteleri de kapsayacak şekilde genişletildiği; ayrıca “onaylatılacaktır” ve “uygulamaya konulmayacaktır” ifadeleri yerine “onaylatılır” ve “uygulamaya konulmaz” ifadelerine yer verildiği, dolayısıyla eğitim programı onay sürecine ilişkin usul ve terminolojinin yeniden düzenlendiği hükme bağlandı.
    • Yapılan denetimler sonucunda Türkiye İş Kurumu’nu (Kurum) aldatmaya yönelik harekette bulunma, sahte ve yanıltıcı belge düzenleme ve kendi yerine başkasını eğitici olarak görevlendirme gibi fiiller nedeniyle eğiticilere uygulanacak yaptırımlara ilişkin olarak, suç duyurusunun Kurum tarafından yapılacağı ve yaptırım uygulanan kişilerin sisteme kaydedileceği düzenlendi.
    • Sınav, ölçme ve değerlendirme ile belgelendirme işlemlerinin, yalnızca “5544 sayılı Kanun” çerçevesinde değil, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 253 üncü maddesine göre Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş kuruluşlar aracılığıyla da yapılabileceği hükme bağlandı.
    • İstihdam yükümlülüğüne ilişkin düzenleme bakımından, işe giriş bildirgelerinin yalnızca yazılı olarak teslim edilmesi şartı kaldırılarak, sistem üzerinden bildirim yapılabilmesine de imkan tanınacağı düzenlendi.
    • İstihdam yükümlülüğünün kısmen yerine getirilmesi veya istihdam edilenlerin ayrılması halinde, tamamlamanın öncelik sırası korunarak yapılacağı ve Kurum kayıtlı işsizlerden temin edileceği, ayrıca sözleşmede yer verilen mesleklere ilaveten protokolde yer verilen mesleklerin de dikkate alınacağı düzenlendi. % 25 sınırına ilişkin önceki hüküm yürürlükten kaldırıldı.
    • Kursiyerlerin sadece yükleniciye ait vergi kimlik numarası altındaki işyerlerinde istihdam edilebileceği yönündeki sınırlama kaldırılarak, farklı vergi kimlik numarasına sahip özel sektör işyerlerinde de istihdam edilebileceği düzenlendi.
    • Belgelendirme yükümlülüğünün yalnızca fiziksel teslim ile değil, sistem üzerinden bildirim yoluyla da yerine getirilebileceği hükme bağlandı.
    • Bildirim yükümlülüğüne ilişkin belgelerin, Kurum tarafından kamu kurum ve kuruluşlarından elektronik ortamda temin edilebilmesi halinde ayrıca ibraz edilmemesine imkan tanındı.
    • İmalat sektöründe 31.12.2026’ya kadar başlatılacak kurs ve programlarda en az % 50 oranında ve belirli sürede istihdam taahhüdü getirildi.
    • 31.12.2026’ya kadar imalat sektöründe yeniden yararlanma taleplerine ilişkin sınırlamalar kaldırıldı, sigortalı sayısında azalma olmaması şartı getirildi.
    • OHAL ilan edilen belirli illerde 31.12.2025’e kadar başlatılacak kurs/programlarda % 30 veya % 40 oranında istihdam taahhüdü zorunluluğu getirildi.

    HAVA TRAFİK EMNİYETİ ELEKTRONİK PERSONELİNE İLİŞKİN YENİ LİSANS VE YETERLİLİK DÜZENLEMESİ YÜRÜRLÜĞE GİRDİ; EĞİTİM, DENETİM, SERTİFİKALANDIRMA, MADDE KULLANIMI, LİSANS GEÇERLİLİĞİ VE MESLEKİ YETERLİLİĞE DAİR KAPSAMLI KURALLAR GETİRİLDİ, ÖNCEKİ YÖNETMELİK YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILDI.

    • Hava Trafik Emniyeti Elektronik Personeli Lisans ve Yetkilendirme Yönetmeliği (Yönetmelik) yürürlüğe konuldu.
    • İşbu Yönetmelik ile hava trafik emniyeti elektronik hizmetlerinde görev yapacak personelin sahip olması gereken sağlık, eğitim ve mesleki yeterlilik şartları ile lisans, sertifika ve derecelendirme süreçlerine ilişkin usul ve esaslar belirlendi.
    • Genel Müdürlük, hava trafik emniyeti elektronik personeli (ATSEP) personelinin lisans, sınav, eğitim, sertifikalandırma ve sağlık işlemlerinin bu Yönetmelikte belirtilen hükümlere uygun şekilde yürütülüp yürütülmediğini denetleme yetkisine sahiptir. Ayrıca, mesleki yeterlilik kayıtlarının gönderilmesi ve bu kayıtların kontrolüyle ilgili sorumlulukların da gözetileceği düzenlendi.
    • Asistan ATSEP sertifikasının, temel eğitimi tamamlayan adaylara doğrudan veya görev yapan personele başvuru üzerine Genel Müdürlük tarafından verileceği hükme bağlandı.
    • Genel Müdürlük, tüm ATSEP lisanslı personelin alkol ve psikoaktif madde kullanımı açısından denetleneceğini düzenlemiş ve bu maddelere ilişkin yasaklı içeriklerin kurumun internet sitesinde ilan edileceği düzenlendi. Görevden el çektirme, sınav itirazları ve mesleki yeterlilik değerlendirmeleri gibi konularda komisyon oluşturulabileceği; bu komisyonlarda Genel Müdürlük ve hizmet sağlayıcılardan belirli niteliklere sahip üyelerin yer alacağı ve kararların oy çokluğuyla alınacağı düzenlendi. ATSEP lisanslı personelin sağlık durumu, psikoaktif madde kullanımı, mesleki yetersizlik ya da uçuş emniyetine zarar verebilecek davranışlar gibi durumlarda lisansının geçici olarak askıya alınacağı veya iptal edileceği de hükme bağlandı.
    • Hava trafik emniyetine ilişkin teknik hizmetlerin yalnızca yetkinlik belgesi olan ATSEP lisanslı personel tarafından yürütülmesi gerektiği hükme bağlandı.
    • Hizmet sağlayıcı kuruluşların, bu personelin görev tanımlarını, yetki ve sorumluluklarını belirlemek ve alkol ile psikoaktif madde kullanımına dair takip süreçlerini yürütmekle yükümlü olduğu düzenlendi.
    • ATSEP personelinin mesleki yeterliliğinin korunması amacıyla teorik ve uygulamalı değerlendirmelerin yapılması, uzun süre aktif görevde bulunmayan personelin yenileme eğitimine tabi tutulması ve yeterlilikten şüphe duyulan durumlarda bildirim yapılması zorunlu tutuldu. 
    • Sağlık durumu, davranış bozuklukları ya da ciddi emniyet zafiyetine neden olan personelin görevden el çektirilmesi ve gerekli hallerde lisansının iptali öngörüldü.
    • Lisans derecelerinin geçerlilik süresi azami beş yıl olarak belirlenmiş; bu sürenin sonunda yapılacak sınavda başarısız olanların lisanslarının askıya alınacağı, sınav hakkının üç denemeyle sınırlı olduğu ve başarısızlık hâlinde lisansın iptal edileceği hükme bağlandı.
    • ATSEP lisanslı personelin, geçerli bir lisans ve sağlık durum belgesine sahip olması, sadece yetki kapsamına giren hizmetleri sunması, mesleki yeterliliği sorgulandığında bildirimlere uyması, sağlık sorunlarını ve ilaç kullanımını işverene bildirmesi ile teknik aksaklıkları mevzuata uygun şekilde raporlaması zorunlu tutulmuş olup personelin görev yaptığı sistemlerde ortaya çıkan emniyet zafiyetlerini üst birimlere raporlaması, üretici dokümanlarına ve uluslararası düzenlemelere uygun şekilde bakım faaliyetlerini sürdürmesi ve ulusal mevzuata aktarılan ICAO ile EUROCONTROL düzenlemelerine uygun hareket etmesi gerektiği belirlendi.
    • ATSEP temel eğitimine başlayacak adaylarda aranan nitelikler ve ATSEP lisansı başvuru şartları belirlendi.
    • Yönetmelik hükümlerine aykırı davranan ilgili sorumlulara karşı uygulanacak tedbirler hüküm altına alındı.
    • Yönetmelik, EUROCONTROL’ün yayımladığı ESARR-5 düzenlemesi ile Avrupa Komisyonu’nun ilgili tüzüğüne uyum sağlamak amacıyla hazırlandı.
    • Yönetmelikte yer almayan teknik hususların uluslararası standartlar dikkate alınarak Genel Müdürlük tarafından ayrıca düzenleneceği, lisanslama, eğitim, sağlık ve dil yeterliliği gibi konularda yetkili mercinin yine Genel Müdürlük olduğu belirlendi.
    • Yönetmelikte hüküm bulunmayan durumlarda ise ICAO ve EUROCONTROL dokümanları ile ulusal mevzuatın esas alınacağı ifade edildi.
    • Bu Yönetmelikle birlikte, 2013 tarihli önceki SHY-ATSEP Yönetmeliği yürürlükten kaldırıldı; mevcut lisansa sahip personelin haklarının korunacağı, derece yenilemelerin yeni hükümler doğrultusunda yapılacağı ve hizmet sağlayıcı kuruluşların gerekli prosedürleri bir yıl içinde hazırlaması gerektiği düzenlendi.

    28.02.2025’TEN ÖNCE DÜZENLENEN YATIRIM TEŞVİK BELGELERİ İÇİN, BAŞVURU YAPILDIĞI BELGELENMEK KAYDIYLA TAMAMLAMA VİZESİ SON BAŞVURU TARİHİ 31.05.2025 OLARAK BELİRLENDİ.

    • 28.02.2025 tarihinden önce düzenlenmiş yatırım teşvik belgeleri bakımından, yatırımın tamamlanmasına yönelik gerekli izin, onay ve kabul işlemleri için anılan tarihten önce ilgili kurumlara başvuru yapıldığının tevsik edilmesi kaydıyla, yatırım tamamlama vizesi son müracaat tarihinin 31.05.2025 olarak uygulanacağı hükme bağlandı.

    SİVİL HAVA ARAÇLARI VE İLGİLİ ÜRÜNLERİN UÇUŞA ELVERİŞLİLİK VE ÇEVRESEL SERTİFİKASYONUNA İLİŞKİN KURALLAR BELİRLENDİ; YETKİLİ TASARIM VE ÜRETİM ORGANİZASYONLARININ YETKİLENDİRME, DENETİM VE SORUMLULUKLARI DÜZENLENDİ. ESKİ SHY-21 YÖNETMELİĞİ YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILDI, YENİ YÖNETMELİK 28.04.2025’TE YÜRÜRLÜĞE GİRDİ.

    • Yönetmelik ile, sivil hava aracı siciline kayıtlı veya kaydedilecek ya da sadece tasarım verisi onaylanacak hava aracı veya ilgili ürün, parça ve cihazın uçuşa elverişlilik ve çevresel sertifikasyonlarına ve bu sertifikasyon faaliyetlerini gerçekleştirecek olan kişilerin, tasarım ve üretim organizasyonlarının yetkilendirilmesine ilişkin usul ve esaslar düzenlendi.
    • Yönetmelik kapsamındaki ürünlerin, bulundukları kategoriye bağlı olarak, ICAO tarafından yayımlanan Şikago Sözleşmesinin uçuşa elverişlilik konulu Ek-8’inde belirtilen standartlara uyumlu olması gerektiği belirtildi. Ürünlerin bir tip sertifikasına sahip olmak zorunda olmalarından bahsedildi. Bir hava aracının geçerli uçuşa elverişlilik sertifikası olmadan işletilemeyeceği düzenlendi.
    • Ürün, parça ve cihazların tasarımı ile üretiminden sorumlu organizasyonların, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından kendilerine verilen imtiyazlara ilişkin yükümlülüklerini yerine getirebilmeleri için gerekli yöntem ve kabiliyetleri haiz oldukları, yürürlükteki Yönetmelik hükümleri çerçevesinde ortaya koymaları gerektiği hüküm altına alındı. Söz konusu yöntem ve kabiliyetlerin geçerliliğinin, aksi Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünce kararlaştırılmadıkça, ilgili organizasyonlara verilen onay belgeleri ile sağlanacağı düzenlendi. Organizasyona tanınan yetkiler ile bu yetkilerin kapsamı, düzenlenen onay şartlarında açıkça belirlendi. Ayrıca, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nün emniyet gözetimi altında faaliyet gösteren organizasyonlar tarafından tasarlanan veya üretilen hava araçları ile bunlara entegre edilmesi öngörülen ürün, parça ve cihazların, teknik ve idari kriterlerle uyumlu olması zorunlu kılındı.
    • Ürün için geçerli tip sertifikası ve operasyonel uygunluk verisi sertifikasyon temelinin oluşturulması ve başvuru sahibine bildirilmesi, tahditli uçuşa elverişlilik belgesi için uygun hava aracı kapsamında, geçerli özel uçuşa elverişlilik gereksinimlerinin oluşturulması ve başvuru sahibine bildirilmesi başta olmak üzere  Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nün bu maddenin uygulanması kapsamında aşağıda belirtilen konularda talimatlar, kabul edilebilir uyum yöntemleri ve ilave rehber dokümanlar gibi gerekli düzenlemeleri hazırlayacağı belirtildi.
    • Yönetmelik kapsamında belirtilen organizasyonların incelenmesinin ve denetlenmesinin Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirileceği belirtildi.
    • Yönetmelik’te yer alan teknik düzenlemelerde belirtilen koşullardan bazılarının karşılanmadığının tespit edilmesi üzerine uçuşa elverişlilik sertifikasını veya gürültü sertifikasını ya da özel uçuş iznini; eksiklik giderilinceye kadar askıya alabilir veya eksikliğin giderilemeyeceğinin anlaşılması durumunda iptal edilebilmesi başta olmak üzere, sertifika veya onay sahibi organizasyonlara idari yaptırım uygulanabileceği düzenlendi.
    • Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nün, diğer ülkeler ve Türkiye arasında imzalanan ikili anlaşma hükümlerine uygun olarak veya Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nün uygun gördüğü bir metotla, yabancı ülke havacılık otoritesinin yayımladığı belgelere dayanarak belge yayımlayabileceği düzenlendi.
    • Yönetmeliğin yayımlanması ile 20/8/2013 tarihli ve 28741 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Hava Aracı ve İlgili Ürün, Parça ve Cihazın Uçuşa Elverişlilik ve Çevresel Sertifikasyonu Yönetmeliği (SHY-21) yürürlükten kaldırıldı.
    • Yönetmelik hükümleri Sivil Havacılık Genel Müdürü tarafından yürütüleceği düzenlendi.

    TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI TARAFINDAN TARIMSAL ÜRETİMDE BİLGİ VE TEKNOLOJİ GELİŞTİRME SÜREÇLERİNE ODAKLANAN, ÜNİVERSİTELER VE ÖZEL SEKTÖR DAHİL OLMAK ÜZERE BELİRLİ PAYDAŞLARA AÇIK, KAPSAMLI BİR DESTEK MEKANİZMASI DEVREYE ALINDI. PROJE BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME SÜREÇLERİNDEN, DESTEK ORANLARINA VE FİKRİ MÜLKİYET HAKLARININ KULLANIMINA KADAR BİRÇOK HUSUS DETAYLI ŞEKİLDE DÜZENLENDİ.

    • Araştırma ve Geliştirme Destek Programına İlişkin Tebliğ (No: 2025/10) (Tebliğ) Tarım ve Orman Bakanlığı (Bakanlık) ile tarım sektörünün ihtiyaç duyduğu öncelikli konularda bilgi ve teknolojilerin geliştirilmesi ve bu bilgi ve teknolojilerin çiftçiler ile tarımsal sanayicilere aktarılmasına yönelik araştırma ve geliştirme projelerinin desteklenmesini sağlamak amacıyla düzenlendi.
    • Tebliğ kapsamında düzenlenen faaliyetlerin yürütülmesinde yer alan görevli birimler;  Ar-Ge Destek Programı Değerlendirme Kurulu (Kurul), Araştırma ve Geliştirme Destek Programı’nın sekretarya görevini yürüten birimi (Sekreterya), projelerin konusu itibarıyla ilgili olduğu Tarımsal Araştırmalar ve Politikalar Genel Müdürlüğü (TAGEM ve/ya Genel Müdürlük) daire başkanlıkları (Daire Başkanlığı), projelerin değerlendirilmesi veya gerekli görüldüğünde izlenmesinde görev yapacak olan üniversitelerin konu ile ilgili bölümlerinde görevli en az doktor öğretim üyesi unvanına sahip veya Genel Müdürlük’te görev yapan araştırmacı personel (Uzman), uzman havuzunda yer alan uzmanlar arasından oluşan yerinde izleme ekibi olarak belirlenmiş olup görevli birimlere ilişkin usul ve esaslar düzenlendi.
    • Destek Programı’na yalnızca üniversitelerin, Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu Başkanlığı’na doğrudan bağlı, belirlenmiş alanlarda Ar-Ge faaliyetlerini yürüten merkez ve enstitülerin (TÜBİTAK Ar-Ge birimleri), sivil toplum, meslek ve çiftçi kuruluşlarının ve özel sektör kuruluşlarının başvuru yapabileceği ve bunlar dışında kalan kurum, kuruluş ve gerçek kişilerin başvuruda bulunamayacağı düzenlendi.      
    • Destek Programı kapsamında, Bakanlık tarafından belirlenen öncelikli konular ilan edileceği ve proje başvurularının yalnızca çağrıda belirtilen dönemde, yönergeye ve Ar-Ge mevzuatına uygun şekilde hazırlanarak kargo/posta veya elden Genel Müdürlüğe teslim edilmesi şartıyla kabul edilmekte olacağı düzenlendi. Başvuru süresi dışında yapılan başvuruların değerlendirmeye alınmayacağı, başvuru süresinin son gününde yaşanacak teknik aksaklıklar halinde ise durumun tutanak altına alınarak başvurunun geçerli sayılacağı belirlendi. Proje başvurularının elektronik başvuru yapılması öngörülüyor ise bu hususun ayrıca çağrıda belirtilmesi gerekmekte olup bu halde çevrimiçi çağrıların kabul edileceği düzenlendi.
    • Proje ekibinde görev alacak kişiler için belirli kısıtlamalar öngörülmüş olup görevli birimlerin projelerde yer alamayacağı veya danışmanlık yapamayacağı düzenlendi.
    • Proje başına verilecek destek tutarlarının ve oranlarının yürütücü kurum türüne göre Bakanlıkça belirlenerek ve ilan edileceği düzenlendi.  Bu sınırların aşılamayacağı ancak proje faaliyetleri başladıktan sonra öngörülemeyen giderler ve/veya maliyet artışları nedeniyle, yürütücü kurum tarafından talep edilmesi ve Kurul tarafından uygun görülmesi durumunda % 10’a kadar artırılabileceği ve destek oranlarının korunacağı belirlendi.
    • Proje bütçesinin Bakanlık tarafından desteklenecek harcama kalemlerinden olacağı belirtilerek desteklenecek harcama kalemleri ile desteklenmeyecek harcama kalemleri düzenlendi.
    • Destek Programı’nın iş ve işlemlerin organizasyonunun Genel Müdürlük tarafından yürütüleceği düzenlendi.
    • Öncelikli konuların Bakanlık birimlerinden gelen önerilere dayanarak belirleneceği ve bu konuların tarımda sorun çözmeye, yerli üretimi geliştirmeye, verimliliği artırmaya veya politikaların etkinliğini sağlamaya hizmet etmesi gerektiği belirlendi.
    • Proje başvuruları; sekretarya, daire başkanlığı, uzman ve Kurul değerlendirmesi olmak üzere dört aşamada inceleneceği belirlendi. Ön değerlendirmeyi geçen projeler uzmanlara gönderileceği ve burada en az yetmiş puan alanların Kurul değerlendirmesine alınacağı, Kurul’da sunum yapılan projelerin yüz puan üzerinden değerlendirileceği düzenlendi. Desteklenecek projelerin, bütçe imkanları doğrultusunda en yüksek puandan başlayarak belirleneceği ve gerekli revizyon şartlarıyla onaylanacağı, desteklenmesine karar verilen projelerin Genel Müdürlük internet sayfasında ilan edileceği düzenlendi.
    • Değerlendirme sürecinde belirlenen revizyonların daire başkanlığı aracılığıyla yürütücü kuruma iletileceği ve 15 iş günü içinde tamamlanacağı belirtildi. Revizyonu süresinde tamamlamayan projelerle sözleşme imzalanmayacağı düzenlendi.
    • Projelerin teknik ve mali gelişmeleri daire başkanlığı tarafından, gelişme ve yerinde izleme raporları aracılığıyla izleneceği belirlendi.
    • Gelişme raporlarının 6 aylık dönemler halinde yılda iki kez gönderilmesinin zorunlu olduğu, kurumların ihtiyaç duymaları halinde ara dönem gelişme raporları da sunabileceği, zorunlu gelişme raporlarının zamanında ulaşmaması halinde yaşanacak gecikmelerden Genel Müdürlük’ün sorumlu olmayacağı ve değerlendirmeler bir sonraki Kurul toplantısına kalacağı düzenlendi.
    • Projelerde her takvim yılında en az bir kez yerinde izleme yapılacağı ancak, projenin ilk zorunlu gelişme raporu gönderilme tarihi 15 Ocak olan projelerde, henüz harcama yapılmamış ise ilk takvim yılı için yerinde izleme yapılmayacağı düzenlendi.
    • Projelerin gelişme, sonuç ve varsa yerinde izleme raporları ile harcama belgeleri daire başkanlığı tarafından 20 iş günü içerisinde inceleneceği, inceleme raporlarında projenin ilerleyişi, yapılan harcamalar, tespit edilen hususlar ve daire başkanlığı görüşüne yer verileceği, sonuç raporlarında ise projenin hedeflerine ne ölçüde ulaştığının özetleneceği düzenlendi. Uygun bulunan harcamaların destek ödemesi için hak ediş belgesine yazılacağı belirlendi.
    • Proje değişiklik taleplerine ilişkin usul ve esaslar ile projelerin sonuçlandırılması ve proje sonuçlarının takibi düzenlenerek görevli birimlerin görevlendirmelerine yer verildi. Yürütücü kurumlardan gelen değişiklik taleplerinin gelişme raporları ile iletilmesi, daire başkanlığının uygun görüşü doğrultusunda Kurul tarafından karara bağlanması düzenlendi. Kurul toplantısını beklemenin projede aksama yaratacağı durumlarda, bütçe artışı ve yürütücü kurum değişikliği dışındaki taleplerin daire başkanlıklarınca sonuçlandırılması hükme bağlandı. Gerekçeli talep üzerine bütçe ve harcama kalemleri arasında aktarım yapılabilmesi, maliyet artışları için destek tutarının % 10’unu geçmemek kaydıyla artış sağlanabilmesi düzenlendi. Mücbir sebep dışında projelere en fazla bir yıl, aşı geliştirme ve ıslah projelerine ise üç yıla kadar ek süre verilebilmesi hükme bağlandı. Proje devri genel olarak kabul edilmemekle birlikte, üniversiteler arasında belirli koşullarla ve Kurul Kararı ile devir yapılabilmesi düzenlendi. Proje ortağı kurum ve ekip değişikliklerinin ise yürütücü kurumun gerekçeli başvurusu üzerine gerçekleştirilebilmesine olanak sağlandı.
    • Destek Programı finansmanının Bakanlık bütçesinden karşılanacağı belirtildi. Proje öncesi veya sonrası yapılan harcamalar ile bütçe limitini aşan harcamalar için ödeme yapılmayacağı düzenlendi.
    • Bakanlık tarafından desteklenen projelerde ortaya çıkan fikri ve sınai mülkiyet haklarının, proje sözleşmesinde düzenleneceği belirlendi. Proje yürütücülerinin Bakanlığın desteğini belirterek bilimsel yayın yapabileceği ancak bazı projelerde bilimsel yayın yapılmadan önce Genel Müdürlükten izin alınmasının gerekliliği düzenlendi. 
    • Proje yürütücüsünün, harcamaların mevzuata uygunluğundan sorumlu olduğu ve proje belgelerini 5 yıl saklamakla yükümlü tutulduğu belirlendi.  Ayrıca, proje sonuçlarını ve ticari bilgileri Genel Müdürlük’e bildirme sorumluluğu da düzenlendi. 
    • Proje yürütücüsü ve sözleşmeye imza atanların, evrensel etik kurallara ve ilgili mevzuata uymak zorunda olduğu düzenlendi.
    • Projenin, Tebliğ’de yer alan mücbir sebeplerle geçici olarak durdurulabileceği ve ilgili gerekçenin ortadan kalkarsa yeniden başlatılabileceği düzenlendi. Mücbir sebep nedeniyle projenin devamı mümkün değilse desteğin iptal edileceği ancak yapılan ödemeler iade edilmeyeceği düzenlendi. Projenin içerik veya sözleşmeye uygun yürütülmediği durumlarda da desteğin iptal edilerek yapılan ödemelerin haksız ödeme olarak değerlendirileceği belirlendi. 
    • Haksız ödemelere neden olanlar, sahte veya yanıltıcı belge düzenleyen ve kullananlar hakkında idari ve hukuki işlemlerin başlatılacağı düzenlendi. Haksız yere yararlananların 5 yıl süreyle destek programlarından men edileceği belirtildi. 
    • Tebliğ ile 19/3/2023 tarihli ve 32137 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Araştırma ve Geliştirme Destek Programına İlişkin Tebliğ (Tebliğ No: 2023/6) yürürlükten kaldırıldı.
    • Tebliğ’in yürürlüğe girdiği tarihten önce sözleşmesi imzalanan projeler sonuçlanıncaya kadar, ödemelere esas hak ediş belgelerinin düzenlenmesinde ve destek ödemelerinin gerçekleştirilmesinde, bu projelerin sözleşmelerinin imzalandığı tarihte yürürlükte olan ilgili tebliğ hükümlerinin uygulanacağı düzenlendi.
    • Tebliğ hükümlerinin Tarım ve Orman Bakanı tarafından yürütüleceği düzenlendi.

    GÜMRÜK, TİCARET, YATIRIM, İMAR VE İTHALAT MEVZUATINA İLİŞKİN DÜZENLEMELER 

    TİCARİ ELEKTRONİK İLETİ İŞLEMLERİ İÇİN ENTEGRATÖRLÜK YETKİSİ ALMA ZORUNLULUĞU GETİRİLDİ VE BAŞVURU SÜRESİNE UZATMA İMKÂNI TANINDI.

    • 18.09.2024 tarihli ve 32666 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ticari Elektronik İleti Yönetim Sistemi Entegratörleri Hakkında Tebliğ’in Geçici 1. maddesi uyarınca, ticari elektronik ileti onay ve ret işlemlerinde hizmet sağlayıcılara hizmet veren kişilerin entegratörlük yetkisi almak için gerekli belgelerle başvuru yapması gerektiği belirtildi. Dokuzuncu ayın sonuna kadar entegratörlük yetkisi almayanların, hizmet sağlayıcı adına ticari elektronik iletilere ilişkin işlem yapamayacağı ve İletişim Yönetim Sistemi üzerinden işlem gerçekleştiremeyeceği düzenlendi.
    • Ayrıca, Bakanlığa bu süreyi 3 aya kadar daha uzatma yetkisi tanındı. Böylece, hizmet sağlayıcı adına işlem yapmak isteyenlerin entegratörlük yetkisini temin etmeleri için öngörülen süre genişletilmiş ve uygulamada esneklik sağlandı.

    KALKINMA VE YATIRIM BANKALARININ KREDİ MÜŞTERİLERİNDEN, ORTAKLIKLARINDAN VE ORTAKLARINDAN SAĞLAYACAKLARI FONLARA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR BELİRLENDİ; BU KAPSAMDA FON TEMİNİNE YÖNELİK SINIRLAMALAR VE KONTROL YÜKÜMLÜLÜKLERİ DÜZENLENDİ.

    • Kalkınma ve Yatırım Bankalarının Kredi Müşterilerinden, Ortaklıklarından ve Ortaklarından Sağlayacakları Fonlara İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik (Yönetmelik) Kalkınma ve yatırım bankalarının kredi müşterilerinden, ortaklıklarından ve ortaklarından sağlayacakları fonlara ilişkin usul ve esasları düzenlendi. Kalkınma ve yatırım bankalarının; para piyasaları, sermaye piyasaları ve organize piyasalar ile bankalardan kullanacakları fonlar bu düzenlemenin dışında tutuldu.
    • Fon sözleşmesine dayanarak bir kredi müşterisinden sağlanacak fonların toplamının, ilgili müşterinin toplam kredi riski tutarını aşamayacağı düzenlendi. Ayrıca, kredi riski bulunan kişi ile fon sağlayan kişinin aynı olması gerektiği hükme bağlandı.
    • Ortaklar ile iştirakler, bağlı ortaklıklar ve birlikte kontrol edilen ortaklıkların yalnızca fon sözleşmesi yapılması şartıyla fon sağlayabilmesinin mümkün olduğu, bir ortağın sağlayacağı fonun, sermaye payına karşılık gelen özkaynak tutarını geçemeyeceği düzenlendi. Ancak nitelikli pay sahipleri ile kamu tüzel kişiliği olan ortaklardan sağlanan fonlar için bu sınırın uygulanmayacağı belirtildi.
    • Sağlanan fonların, niteliğine göre ayrı hesaplarda izlenmesi gerektiği ve bankaların bu Yönetmelikte yer alan sınırlamalara uyumu sağlamak amacıyla etkin kontrol mekanizmaları kurmakla yükümlü oldukları düzenlendi. Kurum tarafından yapılan denetimlerde yetersizlik tespiti hâlinde, bankalara belirli süre verilerek eksikliklerin giderilmesinin zorunlu olduğu ifade edildi.
    • Fonların Yönetmeliğe aykırı hale gelmesi durumunda derhal uyumsuzlukları gidermeye yönelik işlem yapılması gerektiği ve bu sürece ilişkin hükümlerin fon sözleşmelerinde düzenlenmesinin zorunlu olduğu belirtildi. BDDK’nın gerekli hâllerde süre tanımaya yetkili olduğu da düzenlendi.
    • Kalkınma ve yatırım bankalarının ödeme, fon transferi ve tahsilat aracılığı işlemlerinden elde ettiği paralar için herhangi bir getiri sağlanamayacağı, bu paraların yalnızca geçici hesaplarda tutulabileceği ve mevduat benzeri uygulamalara konu edilemeyeceği düzenlendi.
    • Kredi teminatı olarak alınan nakitlerin, hangi krediye ait olduğunun açıkça belirtilmesi, temlik ya da rehin sözleşmesiyle koruma altına alınması ve kredi kapandıktan sonra derhal tasfiye edilmesi gerektiği hükme bağlandı. Bu şartların sağlanması hâlinde söz konusu nakitlerin kredi müşterilerinden sağlanacak fonlar kapsamında değerlendirmeye alınmayacağı belirtildi.

    BANKALARIN ÇEVRESEL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK FAALİYETLERİNİ ÖLÇMEK AMACIYLA YEŞİL VARLIK ORANININ HESAPLANMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR BELİRLENDİ; BDDK’YA RAPORLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ VE DENETİM YETKİSİ GETİRİLDİ. 

    • Bankaların çevresel olarak sürdürülebilir ekonomik faaliyetleri ne ölçüde finanse ettiğini ölçmeye yarayan yeşil varlık oranı ve ilgili performans göstergelerinin hesaplanmasına ilişkin usul ve esaslar belirlendi.
    • Yeşil varlık oranının nasıl hesaplanacağına ilişkin düzenleme getirildi. Ayrıca yeşil varlık oranına dâhil edilebilmesi için söz konusu varlıkların, çevreye olumlu katkı sağlama, çevresel zararlardan kaçınma ve asgari sosyal sorumluluk standartlarını karşılama gibi temel kriterler ve çevresel hedefler belirlendi. 
    • Uyumlu varlıkların tespiti için teknik tarama kriterlerinin sağlanmasının zorunlu olduğu ve bu kriterlerin BDDK tarafından belirleneceği hüküm altına alındı.
    • Yeşil varlık oranında “uyumlu varlık” olarak değerlendirilecek faaliyetlerin yalnızca çevresel hedeflere katkı sağlaması yeterli olmayıp, aynı zamanda çevreye zarar vermeme koşulunu da taşıması gerektiği düzenlendi. Bu değerlendirme, faaliyetin kendisiyle birlikte ürünlerin yaşam döngüsü boyunca çevresel etkileri dikkate alınarak yapılacağı belirlendi. 
    • Ayrıca, bu faaliyetlerin asgari sosyal güvenlik standartlarına uygunluğu da aranır; yani insan haklarına, çalışan ve tüketici güvenliğine dair temel ilkelere aykırı faaliyetler kapsama alınmayacağı belirtildi.
    • Bununla birlikte, bazı durumlarda doğrudan çevresel niteliği açıkça belirlenemeyen, ancak belirli ölçütleri karşılayan işletmelere sağlanan krediler de bu kapsama girebileceği, özellikle cirosunun en az % 90’ı çevreci faaliyetlerden sağlayan ve fosil yakıtlardan gelir elde etmeyen işletmelere kullandırılan, kullanım yeri tespit edilemeyen krediler, belirlenen koşullar altında uyumlu varlık olarak dikkate alınabileceği düzenlendi.
    • Bankaların yeşil varlık oranı hesaplamasına ilişkin sınıflandırma, izleme ve kontrol süreçlerini oluşturmak ve BBDK’ya belirli aralıklarla bildirmekle yükümlü olduğu belirlendi.
    • Uyumlu varlıkların tespitinde iklim değişikliğini azaltma hedefinin esas alınacağı, diğer çevresel hedeflerin Kurul kararı ile kapsama alınabileceği hüküm altına alındı.
    • Uyumlu varlıklar/uygun varlıklar ve uygun varlıklar/toplam varlıklar oranlarının ikincil anahtar performans göstergeleri olarak kullanılacağı düzenlendi.
    • Ayrıca BDDK’nın, yeşil varlık oranı ve performans göstergeleri için alt sınırlar ve hedefler belirlemeye ve bu hedeflere uyulmaması hâlinde tedbir alma yetkisine sahip olduğu hüküm altına alındı.
    • 10. madde kapsamında BDDK’ya yapılacak olan raporlama yükümlülüğünün 30.06.2025 tarihinde başlayacağı düzenlendi.

    İHRACAT DESTEKLERİ HAKKINDA KARAR’DA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLE, YURT İÇİ VE YURT DIŞI PRESTİJLİ FUAR DESTEKLERİ YILLIK EN FAZLA İKİ FUARLA SINIRLANDIRILDI VE KARŞILIKLI DENKLEŞTİRME SİSTEMİ GETİRİLDİ.

    • İhracat Destekleri Hakkında Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Karar (Karar Sayısı: 9723) 17 Nisan 2025 tarihli ve 32873 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Buna göre;
    • 17.08.2022 tarihli ve 5973 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe konulan İhracat Destekleri Hakkında Karar’ın (Karar) tanımlar kısmına “Yurt içi fuar desteğine esas tutar” ve “Yurt içi prestijli fuar” tanımları eklendi.
    • Yurt dışı fuar katılımcılarının, bir takvim yılı içerisinde en fazla iki fuar için yurt dışı prestijli fuar desteğinden faydalandırılabileceği düzenlendi. Bununla birlikte, yurt içi fuar katılımcısı olarak yurt içi fuar desteği kapsamında faydalandırılan yurt içi prestijli fuar desteğinin, yurt dışı prestijli fuar desteği hakkından düşüleceği belirtildi.
    • Yurt içi fuar katılımcılarının, stant alanının metrekare cinsinden büyüklüğü dikkate alınmak suretiyle, yurt içi fuar desteğine esas tutar üzerinden destekleneceği belirtildi.
    • Yurt içi fuar katılımcılarının, bir takvim yılı içerisinde en fazla iki fuar için yurt içi prestijli fuar desteğinden faydalandırılabileceği düzenlendi. Ayrıca, yurt dışı fuar desteği kapsamında yurt dışı fuar katılımcısı sıfatıyla faydalandırılan yurt dışı prestijli fuar desteğinin, faydalanılabilecek yurt içi prestijli fuar desteği sayısından düşüleceği belirtildi.
    • Yurt içi fuarlara ilişkin olarak, Bakanlık (İhracat Genel Müdürlüğü) tarafından belirlenen desteğe esas tutarın, metrekare başına yaklaşık toplam maliyetin %50’sini geçemeyeceği düzenlendi. Bu çerçevede, destek kapsamına alınan yurt içi fuarlar için destek üst limitinin 303.563 Türk lirası, prestijli yurt içi fuarlar için ise 1.000.000 Türk lirası olarak uygulanacağı belirtildi.
    • İşbu Karar kapsamında, yurt içi ve yurt dışı fuar desteğine ilişkin getirilen düzenlemelerin, 01.01.2026 tarihinden itibaren başlayan fuarlara uygulanacağı belirtildi. Bu tarihten önce başlayan fuarlara ise anılan maddelere ilişkin, değişiklik öncesinde yürürlükte bulunan hükümlerin uygulanmasına devam edileceği düzenlendi. 

    18 NİSAN 2025’TE YÜRÜRLÜĞE GİREN YENİ YÖNETMELİKLE, REKABET KURUMU’NUN TEŞKİLAT YAPISI, GÖREVLERİ, HİZMET BİRİMLERİ VE ÇALIŞMA ESASLARI KAPSAMLI ŞEKİLDE YENİDEN DÜZENLENDİ. KURUL’UN İŞLEYİŞİ, KARAR ALMA SÜREÇLERİ, GİZLİLİK İLKELERİ VE ÜYELERİN SORUMLULUKLARI NETLEŞTİRİLİRKEN; BAŞKANLIK, EN ÜST AMİR OLARAK YÖNETİM VE TEMSİL GÖREVLERİNİ ÜSTLENDİ.

    • Rekabet Kurumu Teşkilat Yönetmeliği (Yönetmelik) yürürlüğe konuldu.
    • Yönetmelik ile Rekabet Kurumu’nun (Kurum) teşkilat yapısı, yetkilerinin kullanışı, işleyişi, yönetimi, hizmet birimlerinin görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını belirlendi.
    • Kurum’un, mal ve hizmet piyasalarının serbest ve sağlıklı bir rekabet ortamı içinde teşekkülünün gelişiminin temini ve Kanunun uygulanmasını sağlamakla görevli olacağı düzenlendi.
    • Rekabet Kurulu’nun (Kurul), Kurul başkanı, ikinci başkan ve üyelerden oluştuğu, yemin ederek göreve başladıkları ve mevzuatta belirtilen sürelerde görev yapacakları düzenlendi.
    • Kurul’un; Kanun’da yasaklanan faaliyetler ve hukuki işlemler hakkında, başvuru üzerine veya resen inceleme, araştırma yapmak, ilgililerin muafiyet ve menfi tespit taleplerini değerlendirmek ve bu doğrultuda işlem yapmak, birleşme ve devralmalara izin vermek gibi başlıca görevleri belirlendi.
    • Kurul toplantılarında toplantı günü ve saatinin belirlenerek toplantıya çağrı usulünün kullanıldığı ve başkan, ikinci başkan ile kurul üyelerinin bütün toplantılarda bulunması gerektiği belirtildi.
    • Kurul kararlarının gizli görüşmeler sonucu alınacağı, kurul üyelerinin oylarının çekimser olamayacağı düzenlendi.
    • Kurulun yönetiminin, kurul toplantılarının, toplantı karar ve yeter sayılarının ve kararda bulunması gereken hususların neler olduğu işbu Yönetmelikçe belirlendi. 
    • Alınan kararların tutanağa geçirileceği, her sayfanın imzalanacağı ve işbu kararların Karar defterine yazılarak arşivde saklanacağı düzenlendi.
    • Kurul Kararlarının tarafların ticari sırlarını ifşa etmeyecek şekilde Kurul sayfasında yayınlanacağı düzenlendi.
    • Başkanlığın kurumun en üst amiri olduğu, genel yönetim ve temsilden sorumlu olduğu belirtilerek görev ve yetkileri düzenlendi.
    • Kurumun Hizmet Birimleri olan; Bilişim Teknolojileri Daire Başkanlığı, Denetim ve Uygulama Daire Başkanlıkları, Dış İlişkiler ve Rekabet Savunuculuğu Daire Başkanlığı, Ekonomik Analiz ve Araştırma Daire Başkanlığı, Kararlar Daire Başkanlığı, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı, Hukuk Müşavirliği, Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği, Kurum Başdanışmanları, İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı, Yönetim Hizmetleri Daire Başkanlığı, İstanbul Bölge Temsilciliği, Başkan Özel Kalem Müdürlüğü, Başkan Mesleki Bürosu, İç Denetim Birimi ve Kartel ve Yerinde İnceleme Destek Birimi’nin görevleri düzenlendi.
    • Kurumun ana hizmet birimlerinden olan Kararlar Daire Başkanlığının görev ve yetkileri başlıca; gündemi hazırlamak, gündemli toplantılar ve sözlü savunma için toplantı öncesi ve sonrası gerekli işlemleri yapmak, gerektiği durumlarda gündem doğrultusunda görüş vermek olarak düzenlendi. 
    • Görevlendirme ve izinlerin Başkanlık tarafından düzenlendiği, Başkan, ikinci başkan ve üyelere ilişkin belirlenen yasaklar düzenlendi.
    • Yönetmelik ile 23.05.1997 tarihli ve 97/9468 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Rekabet Kurumu Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik yürürlükten kaldırıldı. 

    30.06.2025’TEN ÖNCE RUHSAT BAŞVURUSU YAPILAN VEYA İHALE KARARI ALINAN YAPILAR İÇİN UYGULANACAK DÜZENLEMELER BELİRLENDİ.

    • 30.06.2025 tarihinden önce yapı ruhsatı başvurusunda bulunulan veya kamu kurumlarınca ihale kararı alınan yapılar bakımından, Tebliğ’in Ek-9’undaki hususlarda başvuru veya ihale tarihindeki mevzuat hükümlerinin esas alınacağı hükme bağlandı.
    • EK 1’i, EK 9’u ve EK 12’si değiştirildi ve EK 2’si, EK 3’ü, EK 4’ü, EK 5’i, EK 6’sı, EK 7’si, EK 8’i ve EK 11’i yürürlükten kaldırıldı.

    TEBLİĞ İLE, YURT DIŞI YERLEŞİK HAK SAHİPLERİ ADINA YATIRIM KURULUŞLARINDA HESAP AÇMAK İÇİN GEREKEN BELGELERİN, MKK’NIN MERKEZİ DOKÜMAN YÖNETİM SİSTEMİ ÜZERİNDEN TEMİN EDİLEBİLECEĞİ VE SİSTEMİN İŞLEYİŞ KURALLARININ MKK TARAFINDAN BELİRLENECEĞİ DÜZENLENDİ.

    • Merkezi Kayıt Kuruluşu Anonim Şirketi (MKK) nezdinde tutulacak hesaplara ilişkin olarak, yurt dışında yerleşik hak sahipleri adına yatırım kuruluşlarında hesap açılması için gerekli dokümanların MKK tarafından sunulan merkezi doküman yönetim sisteminden temin edilebileceği düzenlendi. Bu doküman yönetim sisteminin kullanım ve işleyişine dair usul ve esasların MKK tarafından belirleneceği düzenlendi.
    • Tebliğ hükümlerinin Sermaye Piyasası Kurulu tarafından yürütüleceği düzenlendi.

    MKK’NIN GÖREVLERİNE, YURT DIŞI YERLEŞİKLER ADINA HESAP AÇMAYA YÖNELİK BELGELERİN ELEKTRONİK ORTAMDA TEMİNİ VE DOKÜMAN SİSTEMİNİN YÜRÜTÜLMESİ YETKİSİ EKLENDİ.

    • Merkezi Kayıt Kuruluşunun Kuruluş, Faaliyet, Çalışma ve Denetim Esasları Hakkında Yönetmeliği’nde yer alan Merkezi Kayıt Kuruluşu Anonim Şirketi’nin (MKK) görev ve yetkilerine yurt dışında yerleşik hak sahipleri adına yatırım kuruluşlarında hesap açılması için gerekli dokümanların, ilgililerinden elektronik ortamda temin edilmesi ve merkezi doküman yönetim sistemi işlemlerinin yürütülmesi eklendi.
    • Tebliğ hükümlerinin Sermaye Piyasası Kurulu tarafından yürütüleceği düzenlendi.

    VERGİ MEVZUATI VE KAMU ALACAKLARINA İLİŞKİN DÜZENLEMELER

    TAŞINMAZ AÇIK ARTIRMALARINDA TEKLİF FARKI ALT SINIRI ARTIRILDI, UZAMA SÜRESİ 3 DAKİKAYA İNDİRİLDİ VE TOPLAM UZAMA 1 SAATLE SINIRLANDI.

    • Teklifler arasındaki farkın alt sınırı, muhammen kıymetin ‰ 5 ve her halde 1.000 Türk lirasından az olamayacak şekilde artırıldı.  
    • Açık artırmanın son 10 dakikasında verilen tekliflerle başlayan uzama süresi 3 dakikaya indirildi; her yeni teklifle 3 dakika daha uzayacağı ve toplam uzamanın 1 saati geçemeyeceği hükme bağlandı.
    • Uzama süresine ilişkin 1 saatlik sınırın Adalet Bakanlığı kararıyla değiştirilebileceği ve bu kararların resmi internet sitesinde duyurulacağı düzenlendi.
    • Yönetmelik ekinde yer alan Taşınmaz Açık Artırma Şartnamesi ilgili hususları içerecek şekilde güncellendi.

    Saygılarımızla, 

    * KVKK Aydınlatma Metni için tıklayınız
    * Yasal Uyarı Metni için tıklayınız
    © 2014 -
    ‎ 2025 ‎
    Kılınç Hukuk ve Danışmanlık