İş Hukuku

Kılınç Hukuk & Danışmanlık, müvekkillerine İş Hukuku prensip ve kurallarının işçi-işveren ilişkisi nezdinde doğru ve dengeli uygulanması, iş sözleşmeleri ve işçi-işveren ilişkisi kapsamındaki şirket iç işleyişini düzenleyen yönetmelikler, prosedürler gibi kuralları içeren metinlerin oluşturulması ve stratejilerin belirlenmesi, güncel mevzuat ve/veya içtihat değişiklikleri hususunda müvekkillerinin bilgilendirilmesi ve işbu değişikliklerin uygulamaya geçirilmesi hususunda gerekli yöntemlerin belirlenmesi için hızlı ve güvenilir görüşlerin hazırlanması da dahil her türlü danışmanlık hizmetinin verilmesi hususunda desteklerini sunmaktadır.

Yukarıdaki hizmetlere ek olarak; Ofisimiz, işçi-işveren uyuşmazlıklarına ilişkin sadece işçi talepli değil işveren talepli davalar da dahil olmak üzere her türlü dava nezdinde hazırlık süreçlerinin yürütülmesi, arabuluculuk görüşmelerine katılım sağlanması, takip ve temsil hizmetlerinin müvekkillerin menfaatleri doğrultusunda ve Türk Hukuku, yüksek yargı içtihatları ve uygulamalarını dikkate alınarak yürütülmesi konusunda hukuki destek ve danışmanlık hizmetleri sağlamaktadır.