Kılınç Bülten
Aralık 2020
Aralık 2020
KORONAVİRÜS TEDBİRLERİ KAPSAMINDAKİ DÜZENLEMELER
Okunma Süresi: 2 dakika
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ BAŞVURU SÜRESİ UZATILDI.
- Yeni Koronavirüs (Covid-19) Nedeniyle Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Yapılan Kısa Çalışma Başvuru Süresinin Uzatılması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 3238) 1 Aralık 2020 tarihli 31321 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Karar uyarınca kısa çalışma ödeneği başvuru süresi uzatıldı. Buna göre;
- Koronavirüs nedeniyle işyerleri 31 Aralık 2020 tarihine kadar İŞKUR’a başvurmaları durumunda 1 Aralık 2020 tarihinden sonraki dönem için 3 ay süreye kadar Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanabileceklerdir.
- 30 Haziran 2020 tarihine kadar koronavirüs nedeniyle zorlayıcı sebep kaynaklı kısa çalışma başvurusunda bulunan işyerleri de 31 Aralık 2020 Tarihine kadar ilave işçileri için de Kısa Çalışma Ödeneği talebinde bulunabilecektir.
- Pandemi sürecinde daha önce KÇÖ’ye başvuran işyerleri de kısa çalışmadan yararlanan işçileri için yeni bir başvuruya gerek olmadan uzatma kapsamında Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanmaya devam edebilecektir.
İŞVERENİN ÇALIŞANINI İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI, 17 OCAK 2021’DEN İTİBAREN 2 (İKİ) AY DAHA UZATILDI.
- 4857 Sayılı İş Kanununun Geçici 10 Uncu Maddesinin Birinci ve İkinci Fıkralarında Belirtilen Sürelerin 17/1/2021 Tarihinden İtibaren İki Ay Uzatılmasına Dair Karar (Karar Sayısı: 3344) 1 Aralık 2020 tarihli 31321 sayılı Resmi Gazete’de yayımlandı. Karar uyarınca işverenin çalışanını işten çıkarma yasağı, 17 Ocak 2021’den itibaren 2 (iki) ay daha uzatıldı.
KISA ÇALIŞMA BAŞVURU SÜRESİ UZATILDI.
- Yeni Koronavirüs (Covid-19) Nedeniyle Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Yapılan Kısa Çalışma Başvuru Süresinin Uzatılması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 3316) 23 Aralık 2020 tarihli 31343 sayılı Resmi Gazete’de yayımlandı. Karar uyarınca yeni tip koronavirüs ile etkin mücadele kapsamında hayata geçen, kısa çalışma başvuru süresi 31 Ocak 2021 tarihine kadar uzatıldı.
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ SÜRESİ UZATILDI.
- Yeni Koronavirüs (Covid-19) Nedeniyle Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Kısa Çalışma Uygulanan İşyerleri İçin Kısa Çalışma Ödeneğinin Süresinin Uzatılması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 3317) 23 Aralık 2020 tarihli 31343 sayılı Resmi Gazete’de yayımlandı. Karar uyarınca yeni tip koronavirüs ile etkin mücadele kapsamında hayata geçen, kısa çalışma ödeneğinin süresi 28 Şubat 2021 tarihine kadar uzatıldı.
Bağlantılar
* İşbu Regülasyon ve Mevzuat Bülteni, okuyucuya bilgi vermesi ve faydalı olması amacı ile tavsiye maksadında hazırlanmış olup söz konusu değişikliklere ilişkin herhangi bir kesinlik içermemektedir. Aylık Regülasyon ve Mevzuat Bülteni içeriğinde yer alan konular ile ilgili olarak daha detaylı bilgi talebiniz olması halinde, tarafımız ile regulation@kilinclaw.com.tr mail adresi üzerinden irtibata geçebilirsiniz.