Ekim 2020
CUMHURBAŞKANI KARARLARI
Okunma Süresi: < 1 dakika
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN SÜRESİ 2 (İKİ) AY DAHA UZATILDI.
- Yeni Koronavirüs (Covid-19) Nedeniyle Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Kısa Çalışma Uygulanan İşyerleri İçin Kısa Çalışma Ödeneğinin Süresinin Uzatılması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 3134) 27 Ekim 2020 tarihli ve 31287 sayılı Resmi Gazete’de yayımlandı. Buna göre; yeni tip koronavirüs nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 30 Haziran 2020’ye kadar kısa çalışma başvurusunda bulunan iş yerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, 30 Haziran 2020 tarihli 2915 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile uzatılan 2 (iki) aylık süreden sonra başlamak üzere 2 (iki) ay daha uzatıldı.
HER TÜRLÜ İŞ VEYA HİZMET SÖZLEŞMESİNİN BELİRLİ HALLER DIŞINDA FESHEDİLEMEYECEĞİNE İLİŞKİN DÜZENLEMENİN SÜRESİ UZATILDI.
- 22/5/2003 Tarihli ve 4857 Sayılı İş Kanununun Geçici 10 uncu Maddesinin Birinci ve İkinci Fıkralarında Belirtilen Sürelerin 17/11/2020 Tarihinden İtibaren İki Ay Uzatılması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 3135) 27 Ekim 2020 tarihli ve 31287 sayılı Resmi Gazete’de yayımlandı. Buna göre; her türlü iş veya hizmet sözleşmesinin, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler, iş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin sona ermesi, iş yerinin herhangi bir sebeple kapanması, faaliyetinin ve işin sona ermesi halleri dışında işveren tarafından feshedilemeyeceğine ilişkin düzenleme 17 Kasım 2020’den itibaren 2 (iki) ay uzatıldı.
Bağlantılar
* İşbu Regülasyon ve Mevzuat Bülteni, okuyucuya bilgi vermesi ve faydalı olması amacı ile tavsiye maksadında hazırlanmış olup söz konusu değişikliklere ilişkin herhangi bir kesinlik içermemektedir. Aylık Regülasyon ve Mevzuat Bülteni içeriğinde yer alan konular ile ilgili olarak daha detaylı bilgi talebiniz olması halinde, tarafımız ile regulation@kilinclaw.com.tr mail adresi üzerinden irtibata geçebilirsiniz.