Kılınç Bülten
Temmuz 2020
Temmuz 2020
COVID-19 (KORONAVİRÜS) SALGINI KAPSAMINDA GETİRİLEN ÖNLEMLERE İLİŞKİN DÜZENLEMELER
Okunma Süresi: < 1 dakika
ÜCRETSİZ İZİN VE İŞTEN ÇIKARMA YASAĞINA İLİŞKİN SÜRELER 17.09.2020 TARİHİNE KADAR UZATILDI.
- 22/5/2003 Tarihli ve 4857 Sayılı İş Kanununun Geçici 10 uncu Maddesinin Birinci ve İkinci Fıkralarında Belirtilen Sürelerin 17/8/2020 Tarihinden İtibaren Bir Ay Uzatılması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 2811) 31 Temmuz 2020 tarihli ve 31202 sayılı Resmi Gazete’de yayımlandı. Buna göre; 4857 sayılı İş Kanunu’nun geçici 10. maddesinin 1. ve 2. fıkralarında belirtilen ücretsiz izin ve işten çıkarma yasağına ilişkin sürelerin 08.2020 tarihinden itibaren 1 (bir) ay süre ile uzatılmasına karar verildi.
KISA ÇALIŞMA SÜRESİNİN 1 (BİR) AY DAHA UZATILMASINA KARAR VERİLDİ.
- Yeni Koronavirüs (Covid-19) Nedeniyle Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Kısa Çalışma Uygulanan İşyerleri İçin Kısa Çalışma Ödeneğinin Süresinin Uzatılması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 2810) 31 Temmuz 2020 tarihli ve 31202 sayılı Resmi Gazete’de yayımlandı. Buna göre; Yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 06.2020 tarihine kadar (bu tarih dahil) kısa çalışma başvurusunda bulunmuş ve bu uygulamadan yararlanmış olan işyerlerinde kısa çalışma süresinin 1 (bir) ay daha uzatılmasına karar verildi.
Bağlantılar
* İşbu Regülasyon ve Mevzuat Bülteni, okuyucuya bilgi vermesi ve faydalı olması amacı ile tavsiye maksadında hazırlanmış olup söz konusu değişikliklere ilişkin herhangi bir kesinlik içermemektedir. Aylık Regülasyon ve Mevzuat Bülteni içeriğinde yer alan konular ile ilgili olarak daha detaylı bilgi talebiniz olması halinde, tarafımız ile regulation@kilinclaw.com.tr mail adresi üzerinden irtibata geçebilirsiniz.
