Kılınç Bülten
Kasım 2019
Kasım 2019
4857 SAYILI İŞ KANUNU’NDA ÖNGÖRÜLEN TAZMİNAT ZAMANAŞIMI SÜRELERİNİN UZATILMASI HAKKINDA KANUN TEKLİFİ TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KOMİSYONU’NDADIR
Okunma Süresi: < 1 dakika
18 Kasım 2019 tarihli teklif ile İş Kanunu’nda düzenlenen yıllık izin ücreti, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı ve eşit davranma ilkesine aykırılıktan kaynaklanan tazminatlar için zamanaşımı süresinin 5 yıldan 10 yıla çıkarılması amaçlanmaktadır.
Kanun teklifi için bağlantıya tıklayınız.
* İşbu Regülasyon ve Mevzuat Bülteni, okuyucuya bilgi vermesi ve faydalı olması amacı ile tavsiye maksadında hazırlanmış olup söz konusu değişikliklere ilişkin herhangi bir kesinlik içermemektedir. Aylık Regülasyon ve Mevzuat Bülteni içeriğinde yer alan konular ile ilgili olarak daha detaylı bilgi talebiniz olması halinde, tarafımız ile regulation@kilinclaw.com.tr mail adresi üzerinden irtibata geçebilirsiniz.
