Nisan 2, 2020

Corona Virüsü Sebebiyle Evden Çalışma Kararı Verilmesinin İş İlişkisine Etkisi

Coronavirus (Covid-19), İş Hukuku

Okunma Süresi: 2 dakika Corona Virüsü (“Virüs”)’nün dünya genelinde hızla yayılması ve özellikle son dönemde ülkemizde de üzücü gelişmelerin yaşanması akabinde birçok şirket çalışanlarını...

DEVAMI

Mart 15, 2023

Deprem Felaketi Nezdinde Ortaya Çıkan İş Hukuku Sorunları Hakkında Genel Hukuki Değerlendirme

İş Hukuku

Okunma Süresi: 5 dakika GİRİŞ Ülkemizde 6 Şubat 2023 tarihinde Kahramanmaraş merkezli olmak üzere 10 ilde meydana gelmiş deprem felaketi nedeni ile; 8 Şubat...

DEVAMI

Ocak 27, 2023

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (“EYT”) Uygulaması Hakkında

İş Hukuku

Okunma Süresi: 5 dakika A. GENEL OLARAK EYT NEDİR? Genel bir tabirle emeklilik, hayatlarını çalışarak sürdüren kişilerin yaş, kıdem, prim günü maluliyet ve benzeri...

DEVAMI

İş Hukuku
Kılınç Hukuk & Danışmanlık, müvekkillerine İş Hukuku prensip ve kurallarının işçi-işveren ilişkisi nezdinde doğru ve dengeli uygulanması....

DAHA FAZLA

Aralık 31, 2020

Fesih Yasağı Sürelerinin Uzatılmasına İlişkin Bilgi Notu

İş Hukuku

Okunma Süresi: 2 dakika A. Giriş Coronavirüs salgını ile mücadele kapsamında alınan önlemler çerçevesinde çalışma hayatına ilişkin pek çok hukuki düzenleme gerçekleştirilmiştir. Bu kapsamda...

DEVAMI

İş Hukuku
Kılınç Hukuk & Danışmanlık, müvekkillerine İş Hukuku prensip ve kurallarının işçi-işveren ilişkisi nezdinde doğru ve dengeli uygulanması....

DAHA FAZLA

Mart 14, 2022

İkale: İş İlişkileri ve Daha Fazlası

İş Hukuku

Okunma Süresi: 6 dakika Günümüzde 4857 sayılı İş Kanunu’ndan (“İş Kanunu”) doğan hukuki ilişkilerin işçi ve işveren arasında kurulan karşılıklı anlaşma ile sona erdirilmesi...

DEVAMI

İş Hukuku
Kılınç Hukuk & Danışmanlık, müvekkillerine İş Hukuku prensip ve kurallarının işçi-işveren ilişkisi nezdinde doğru ve dengeli uygulanması....

DAHA FAZLA

Haziran 29, 2022

İş Hukuku Kapsamında Sıkça Sorulan Sorular

İş Hukuku

Okunma Süresi: 11 dakika Bölüm I- Türkiye’de Bireysel İş Hukuku Bakımından İşçi İstihdamına Yönelik Yaklaşımlar 1. Personel istihdamına yönelik en yaygın yaklaşım nedir? Örneğin,...

DEVAMI

Kasım 26, 2019

İş Hukukunda Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Koşulları

İş Hukuku

Okunma Süresi: 9 dakika GİRİŞ Bu makalede 4857 sayılı İş Kanunu (“İş Kanunu ve/veya “İK”)’na tâbi olan işçilerin İK’nın geçici 6. maddesi uyarınca halen...

DEVAMI

Ekim 4, 2022

İş Kazası ve Meslek Hastalığından Doğan Maddi̇ ve Manevi̇ Tazmi̇natlar

İş Hukuku

Okunma Süresi: 3 dakika İŞ KAZASI NEDİR? Doktrin ve Yargıtay tarafınca da genel kabul gören tanıma göre iş kazası, işçinin, işverenin hakimiyeti altında bulunduğu...

DEVAMI

İş Hukuku
Kılınç Hukuk & Danışmanlık, müvekkillerine İş Hukuku prensip ve kurallarının işçi-işveren ilişkisi nezdinde doğru ve dengeli uygulanması....

DAHA FAZLA

Eylül 4, 2020

İş ve Hizmet Sözleşmelerinin Fesih Yasağı Sürelerinin Uzatılması

Coronavirus (Covid-19), İş Hukuku

Okunma Süresi: 2 dakika A.Giriş Coronavirüs salgını ile mücadele kapsamında alınan önlemler çerçevesinde çalışma hayatına ilişkin pek çok hukuki düzenleme gerçekleştirilmiştir. Bu kapsamda 17/04/2020...

DEVAMI

İş Hukuku
Kılınç Hukuk & Danışmanlık, müvekkillerine İş Hukuku prensip ve kurallarının işçi-işveren ilişkisi nezdinde doğru ve dengeli uygulanması....

DAHA FAZLA

Mart 10, 2020

İşçi-İşveren İlişkisinde Rekabet Yasağı Sözleşmesi

İş Hukuku

Okunma Süresi: 2 dakika Bölüm 1 – Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Sınırları İşveren, kendini, müşteri portföyünü, ticari sır ve bilgilerini korumak, bu bilgileri haiz işçilerin...

DEVAMI